Apprentissage - Assistant·e RH H/F

CFA IESA; Molsheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise locale de production à Molsheim recrute un·e Assistant·e RH en apprentissage pour préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines au CFA IESA. Le candidat doit avoir un niveau d'anglais minimum B2 et maîtriser les outils bureautiques. Les missions incluent le développement des compétences, la gestion des entretiens et l'administration du personnel. Prise de poste prévue pour la rentrée 2025.

Prestations

Aucun frais à prévoir pour le candidat

Qualifications

• Préparez le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) au CFA IESA à Strasbourg.
• Votre niveau d'anglais est minimum B2.
• Impartial, pro-actif, et aimez travailler en équipe.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Responsabilités

• Concevoir et déployer le plan de développement des compétences.
• Assurer le bon déroulement des entretiens professionnels.
• Répondre aux besoins de recrutement des différents services.
• Gérer l'administration du personnel.
• Mettre à jour régulièrement les tableaux de bord RH.
• Garantir la bonne tenue des documents RH.

Connaissances

Travail en équipe

English B2

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Mastère RH

Description du poste

Apprentissage - Assistant·e RH H/F, Molsheim

Une entreprise qui produit des pièces manufacturées située dans le massif des Vosges et dans l'aire de Molsheim recrute en apprentissage et en collaboration avec le CFA IESA dans le cadre d'un contrat d'apprentissage :

Un·e Assistant·e RH H/F afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) au CFA IESA à Strasbourg.

Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.

• Concevoir et déployer le plan de développement des compétences de l’entreprise, en assurer le suivi opérationnel et mettre à jour les historiques de formation ainsi que les listes du personnel certifié.
• Assurer le bon déroulement des entretiens professionnels et d’évaluation, analyser les retours et identifier les axes d’amélioration.
• Répondre aux besoins de recrutement des différents services : rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, participation aux entretiens, accueil et intégration des nouvelles recrues (salariés, intérimaires, apprentis, stagiaires).
• Gérer l’administration du personnel : rédaction, suivi et renouvellement des contrats de travail.
• Mettre à jour régulièrement les tableaux de bord RH et assurer le reporting des indicateurs clés de la fonction.
• Garantir la bonne tenue des documents RH, tout en veillant à la diffusion d’informations claires et accessibles aux salariés.

Le profil recherché :

• Préparez le Mastère RH à l'IESA
• Votre niveau d'anglais est minimum B2
• Impartial et pro-actif, vous aimez travaillez en équipe
• Vous maîtrisez les outils bureautiques

Une entreprise qui produit des pièces manufacturées située dans le massif des Vosges et dans l'aire de Molsheim recrute en apprentissage et en collaboration avec le CFA IESA dans le cadre d'un contrat d'apprentissage :

Un·e Assistant·e RH H/F afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) au CFA IESA à Strasbourg.

Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.

Vos missions :

• Concevoir et déployer le plan de développement des compétences de l’entreprise, en assurer le suivi opérationnel et mettre à jour les historiques de formation ainsi que les listes du personnel certifié.
• Assurer le bon déroulement des entretiens professionnels et d’évaluation, analyser les retours et identifier les axes d’amélioration.
• Répondre aux besoins de recrutement des différents services : rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, participation aux entretiens, accueil et intégration des nouvelles recrues (salariés, intérimaires, apprentis, stagiaires).
• Gérer l’administration du personnel : rédaction, suivi et renouvellement des contrats de travail.
• Mettre à jour régulièrement les tableaux de bord RH et assurer le reporting des indicateurs clés de la fonction.
• Garantir la bonne tenue des documents RH, tout en veillant à la diffusion d’informations claires et accessibles aux salariés.

Le profil recherché :

• Préparez le Mastère RH à l'IESA
• Votre niveau d'anglais est minimum B2
• Impartial et pro-actif, vous aimez travaillez en équipe
• Vous maîtrisez les outils bureautiques

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Rentrée 2025
Date limite de l'offre : 01/10/2025 Référence interne : Poste-1699