APPRENTISSAGE - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

TOYOTA FRANCE; Vaucresson; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile de renom recherche un apprenti dynamique pour rejoindre son Département Ressources Humaines. Vous aurez l'opportunité de participer à divers projets RH, de gérer des campagnes de recrutement et d'assurer la communication interne. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en analyse, rédaction, et gestion administrative tout en travaillant dans un environnement collaboratif. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et que vous aimez relever des défis, cette mission d'alternance est faite pour vous !

Qualifications

• Formation en RH Bac +4/5, bonne appréhension du secteur automobile.
• Compétences en Excel, PowerPoint et communication écrite.

Responsabilités

• Participation aux activités RH, gestion des recrutements et intégrations.
• Suivi administratif et communication interne/externe.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Rédaction

Relationnel

Travail en équipe

Anglais courant

Excel

PowerPoint

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines

Outils

Outils internes de gestion des formations

Job Teaser

Description du poste

Constructeur automobile majeur, TOYOTA a la passion de l'innovation liée au respect de l'environnement.

TOYOTA France vous propose une mission d’alternance au sein de son Département Ressources Humaines.

Cet apprentissage est à pourvoir à partir de septembre 2025 et se déroulera au siège social de TOYOTA FRANCE situé à Vaucresson (Ile de France) pour une durée de 1 ou 2 ans.

Vos missions :

Participation à différentes activités RH :

Contribution à la mise en oeuvre du plan de formation

-Participation à la collecte et à l’analyse des besoins

-Recherche et mise en relation avec les différents organismes de formation

-Suivi des échanges avec l’OPCO

-Planification, suivi et saisie des formations sur les outils internes

Participation au processus de recrutement (stagiaires et alternants) :

-Gestion des campagnes de recrutement (publication des offres…)

-Réalisation des entretiens

-Mise en place et suivi des CERFA et conventions

-Suivi des relations écoles et de la marque employeur

-Gestion des intégrations

Gestion administrative RH

-Envoi de courriers, enregistrement et classement des dossiers collaborateurs

-Elaboration d’attestions employeur

-Création et suivi des bons de commande et de la facturation

Communication :

-Rédaction des supports de communication internes

-Création et diffusion des communications externes sur Job Teaser

Projets RH

-Participation à différents projets RH (digitalisation, diversité…)

Liste non-exhaustive

Votre Profil :

-Formation de type école de commerce ou Université (Bac +4/5) avec une spécialisation RH.

-Bonne appréhension du secteur automobile et de ses caractéristiques

-Vous adorez relever les challenges

-Vous avez un bon niveau sur Excel et Powerpoint

-Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles

-Vous aimez travailler en équipe !

-Vous avez un niveau courant d’anglais (oral et écrit)

-Par le passé, on a souligné vos capacités d’analyse, de synthèse et également votre pro-activité !

-Vous êtes motivé(e) et à l’écoute