Apprentissage - Assistant digitalisation RH H/F

CFA IESA Strasbourg; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de l'agro-alimentaire recrute un Assistant Ressources Humaines en apprentissage pour préparer le Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines au CFA IESA. Les missions incluent le développement de solutions numériques, l'automatisation des processus RH, et l'analyse de données. Le candidat doit maîtriser le Pack Office et être sérieux et dynamique. Prise de poste à la rentrée 2025.

Qualifications

• Être en préparation du Bachelor CGRH au CFA IESA.
• Consciencieux et sérieux dans le travail.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Développer des solutions numériques RH.
• Automatiser les processus RH avec des nouvelles technologies.
• Analyser les données RH pour fournir des insights stratégiques.
• Suivre les évolutions technologiques en ressources humaines.
• Améliorer l'expérience collaborateur avec des outils digitaux.

Connaissances

Maîtrise du Pack Office

Organisation

Autonomie

Dynamisme

Formation

Préparation du Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise de l'agro-alimentaire située dans le secteur de Haguenau et partenaire du CFA IESA , recrute en apprentissage :


Un Assistant Ressources Humaines H/F afin de préparer le Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Huamines (CGRH) au CFA IESA à la rentrée 2025.


Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.


Les missions :


* Développement de solutions numériques RH : Participer à l'implémentation et à l'optimisation des outils digitaux en interne (SIRH, solutions de gestion de la performance, outils de gestion des talents, etc.).
* Automatisation des processus RH : Analyser les processus RH existants et proposer des solutions pour les automatiser à l'aide des nouvelles technologies et de l'IA.
* Analyse de données RH : Participer à la collecte, à l'analyse et à l'interprétation des données RH pour fournir des insights stratégiques.
* Veille technologique : Suivre l'évolution des technologies dans le domaine des ressources humaines et proposer des solutions innovantes pour rester à la pointe.
* Amélioration de l'expérience collaborateur : Contribuer à la mise en place d'outils digitaux visant à améliorer l'expérience des collaborateurs, leur engagement et leur satisfaction.


Profil recherché :


* Préparer le Bachelor CGRH au CFA IESA
* Maîtrise du Pack Office
* Consciencieux, organisé, autonome
* Sérieux et dynamique


Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : rentrée 2025
Date limite de l'offre : 03/10/2025
Référence interne : Poste-1386