Apprentis Plombier-Chauffagiste H/F

TN France; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche des apprentis plombiers-chauffagistes pour rejoindre une équipe dynamique à Dijon. Ce rôle vous permettra de participer à des projets variés dans le domaine du génie climatique et de la réfrigération, tout en vous formant pour obtenir un CAP ou un BAC PRO. Vous apprendrez à installer des systèmes de climatisation, des éléments sanitaires et à travailler en étroite collaboration avec des experts sur le terrain. Si vous êtes motivé, rigoureux et aimez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous!

Qualifications

• Préparer un CAP, BAC PRO ou Brevet Professionnel dans l'installation thermique.
• Participer à la réalisation de chantiers en plomberie et chauffage.

Responsabilités

• Réaliser les tracés pour l'emplacement des appareils ou le passage des tuyauteries.
• Installer et raccorder les réseaux de climatisation, froid ou eau.

Connaissances

Installation thermique

Rigueur

Travail en équipe

Formation

CAP

BAC PRO

Brevet Professionnel

Description du poste

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Elle compte 9 collaborateurs, et son chiffre d'affaires dépassait 1,7 milliard d'euros en [année non précisée].

Recrutant de nombreux talents à travers toute la France, Axima recherche des femmes et des hommes engagés et audacieux pour rejoindre un environnement de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité face aux enjeux énergétiques actuels et futurs.

Notre agence de Dijon, intervenant dans les secteurs tertiaire, industriel et hospitalier, recherche ses futurs :

Apprentis Plombier-Chauffagiste H/F

Accompagné du chef de chantier ou de l'équipe CVC, vous participerez à la réalisation de nos grands chantiers.

Les missions confiées :

• Réaliser les tracés pour l'emplacement des appareils ou le passage des tuyauteries
• Réaliser le montage de gaines et de matériels aérauliques et hydrauliques
• Installer et raccorder les réseaux de climatisation, froid ou eau
• Installer des éléments sanitaires (douches, WC, etc.)

Poste basé à : Dijon

Vous souhaitez préparer un CAP, BAC PRO ou Brevet Professionnel dans l'installation thermique et découvrir le métier de plombier-chauffagiste sur divers chantiers.

Nous attendons de vous :

• Une bonne humeur
• De la solidarité
• De la rigueur

Plus de 27 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, ils sont engagés dans toute la chaîne de valeur : financement, études, installation, maintenance, contrats de performance.

Répartis dans nos agences sur tout le territoire français et à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de notre performance.

Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont prioritaires, accompagnent leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, afin de relever le défi de la décarbonation de notre économie. Nous connectons, protégeons et alimentons en flux énergétiques et numériques les territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales - la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée.

Enracinée dans une histoire centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

EQUANS France garantit l'égalité des chances et la diversité. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, ainsi que dans nos environnements et cadres de travail.

La insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de notre politique RH.