Chez Nexans, notre vision globale est d'électrifier le futur. Depuis plus d'un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l'électrification de la planète. Avec près de 28 000 personnes dans 42 pays, le Groupe participe à la transition vers un nouveau monde de l'électrification : plus sûr, durable, renouvelable, décarboné et accessible à tous.
Nexans reconnaît les différences qui rendent chaque salarié précieux et unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements. Apportez la vôtre, chez Nexans elle est la bienvenue !
Au sein de la DRH Siège de Nexans, l'apprenti(e) participera activement aux dossiers RH opérationnels.
Ses missions seront notamment d'assister les RRH au quotidien sur le recrutement, l'administration du personnel, la communication et les projets. L'apprenti(e) aura également la possibilité d'observer les autres sujets RH pour parfaire sa formation.
Administration du personnel :
De formation : Bac +3 en alternance pour 2 ans
Maîtrise du français et de l'anglais
Maîtrise du pack office
Rigueur, organisation, sens de la confidentialité et du service client
Qualités rédactionnelles
Vous recherchez un environnement challengeant et formateur
Une première expérience en entreprise serait un atout.
Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.
À l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.
Si ce poste n'est pas fait pour vous mais que vous avez un(e) ami(e) qui pourrait être intéressé(e), n'hésitez pas à lui transférer cette offre d'emploi !