Apprentie Assistant-e RH H/F

JR France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Ecomaison recherche un assistant RH en alternance pour soutenir ses missions de recrutement, gestion administrative et mise en place de la politique de formation. Le poste, basé à Paris près de la Gare de Lyon, est ouvert aux débutants avec une appétence pour les outils bureautiques, notamment Excel, et des intérêts SIRH. Ce rôle permettra au candidat de jouer un rôle clé dans l'économie circulaire tout en acquérant une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Ouvert aux débutants avec une expérience en alternance.
• Rigoureux(se), bonne maîtrise d'Excel.
• Intérêt pour des sujets administratifs et SIRH.

Responsabilités

• Coordination des parcours de recrutement des candidats et mise à jour de l’organigramme.
• Préparation de l’arrivée des nouveaux collaborateurs et mise à jour du logiciel Ecoflex.
• Mise en œuvre et suivi du plan de formation de l’entreprise.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Excel

Appétence pour les sujets SIRH

Description du poste

Ecomaison est un éco-organisme innovant et engagé dans la transition écologique, œuvrant pour la collecte, le recyclage et la valorisation des déchets issus de l'Ameublement, des articles du Bricolage et du Jardinage, du Jeu et du Jouet, de Bâtiment dans le cadre de la Responsabilité Élargie des Producteurs (REP). Notre mission est d'accompagner les metteurs en marché dans leur gestion des déchets tout en promouvant des solutions écologiques et durables. Rejoindre Ecomaison, c'est participer activement à l'économie circulaire et contribuer à la préservation de l'environnement.

Missions du poste

-Participation aux missions de recrutement : Coordination des parcours de recrutement des candidats, mise à jour régulière de l’organigramme, diffusion d’annonces sur les jobboards et les sites des écoles ou auprès de cabinets de recrutement ou d’intérim

-Gestion administrative du personnel : Préparation de l’arrivée des nouveaux collaborateurs (dossier d’intégration, accueil du 1er jour et suivi des parcours d’intégration, remise du matériel, visites médecine du travail, diffusion de l’information aux équipes concernées), Mise à jour des dossiers du personnel et du SIRH, suivi des visites médicales et des arrêts maladie, transmission des informations de paie à la comptabilité, support quotidien aux collaborateurs sur des questions administratives, mise à jour du logiciel de gestion Ecoflex pour le télétravail

-Mise en place de la politique de formation de l’entreprise : mise en œuvre, suivi administratif et logistique du plan de formation, recherche d’organismes, inscription et suivi des stagiaires et des stages de formation, demande de prise en charge OPCO.

Les missions du poste sont de nature évolutive en fonction des besoins de l’entreprise.

Le poste est ouvert aux débutants avec une expérience en alternance.

Rigoureux(se), vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment d’Excel et une appétence pour les sujets SIRH.

Poste basé à Paris, proche Gare de Lyon

Contrat d'alternance ou de professionnalisation

Les horaires collectifs : Lundi à vendredi : 9h - 12h30 et 13h30 – 17h