Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Apprenticeship - Inclusion, Diversity and Learning HR Officer - September 2025

GIE AXA

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 20 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

GIE AXA recherche un Apprenti en Inclusion, Diversité et Apprentissage à partir du 1er septembre. Le candidat participera à des initiatives clés en ressources humaines, contributeur à l'événement 'Semaine de l'Emploi des Personnes en situation de Handicap' et à la mise en œuvre de projets d'apprentissage. Avec un environnement de travail international et généreux en avantages, c'est une opportunité unique de développement dans un cadre dynamique.

Prestations

Remboursement de 60% du titre de transport
Café et restaurant d'entreprise
Couverture santé complète
Télétravail possible
Participation aux bénéfices

Qualifications

  • Capacité à collaborer dans une organisation complexe.
  • Joueur d'équipe capable d'agir de manière autonome.
  • Excellentes compétences interpersonnelles.

Responsabilités

  • Finaliser et mettre en œuvre un plan de réduction du handicap.
  • Organiser des événements et des sondages sur l'inclusion.
  • Aider à la préparation des étapes de gouvernance.

Connaissances

Collaboration
Autonomie
Compétences interpersonnelles
Anglais

Description du poste

YOUR ROLE AND RESPONSABILITIES:

  • What You’ll Do

1 st rotation in Group HR, Culture, Inclusion and Diversity team:

  • Finalizing and Implementing end of year very rich disability plan with dedicated event for the Week of Disability employment and International Disability Day
  • Discover and participate to launch and analysis of two key annual employee survey (Inclusion survey in September and Pulse in Novembre)
  • Implement key HR initiative such as Parenthood conferences, Her Story,
  • Organize AXA Heart in Action volunteering actions for GIE employees (for example for Pink October, Christmas market...)

2 nd rotation in Learning team:
  • Supporting the team in the events’ organization such as workshops, global events, seminars, etc.
  • Helping in the preparation of all important governance milestones (agenda, team’s coordination, presentation’s deck).
  • Helping to manage transversal projects and supporting the team in business-as-usual tasks, mainly in reporting and data quality.


YOUR PROFILE

Who You Are
  • Ability to collaborate in a complex and matrix organization
  • Team player with ability to also act autonomously
  • Excellent interpersonal skills to navigate and interact with different type of stakeholders
  • Great English skills to work in a multicultural environment

We encourage you to apply even if you do not fully meet all the qualifications listed.

In AXA, we are convinced that diversity did the wealth of our company. We ensure equal skills-based application review and accommodate specific needs.

WHY JOIN US

What We Offer
  • An international work environment - over 45 nationalities present on site!
  • State of the art office spaces in the heart of Paris with remote work allowed.
  • 60% reimbursement of Navigo pass
  • Generous Inter-Company Committee.
  • Company restaurant and meal vouchers.
  • And most importantly: a valuable experience within an active Early Talent community!

During the recruitment process, feel free to inform the recruiters about any specific adjustments you may need for your job.

YOUR WORK ENVIRONMENT

We are looking for our next Inclusion, Diversity and Learning HR Apprentice as of 1 st of September at our AXA Headquarters!

Location : 25 avenue Matignon, 8th arrondissement Paris.

As a leading global insurance company, we prioritize human progress by safeguarding what matters most. Join our team of 150,000 professionals in an innovative and challenging environment.

AXA Headquarters brings together the group's corporate activities and oversees global entities, ensuring strategic coordination and compliance with standards, as well as consistency in commercial approaches .

Within Group HR you will have 2 great experiences the 1 st rotation in the Employee Experience, Culture and I&D team and the 2 nd rotation in the Learning & Development team.

#JoinUs

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète

  • Afficher plus
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque à des conditions avantageuses
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Comité d'entreprise


Date limite de candidature : 7 juillet 2025

Recruteur : camille.p

Rémunération : de 842 € à 2 158 € mensuels (selon profil, niveau d'études et entité d’accueil)
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.