Apprenticeship - Human Resources Officer (H / F) - September 2025

Tikehau Capital; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un stagiaire dynamique pour participer à la gestion de l'administration du personnel. Ce rôle implique un suivi complet des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie, ainsi que la mise à jour des systèmes d'information des ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets transverses, y compris le suivi de la mobilité internationale et l'optimisation des processus internes. Ce stage offre une expérience précieuse dans un environnement collaboratif, idéal pour développer vos compétences en ressources humaines et en gestion de projet.

Qualifications

• Expérience en gestion de l'administration du personnel et suivi des obligations légales.
• Compétences en communication interne et optimisation des process.

Responsabilités

• Participer à la gestion de l'administration du personnel et suivi des onboardings.
• Aider à la mise à jour du SIRH et suivre les tableaux de bord sociaux.

Connaissances

Gestion de l'administration du personnel

Suivi des obligations légales

Communication interne

Optimisation des process

Formation

Études en Ressources Humaines

Diplôme en Gestion

Outils

SIRH

Description du poste

Missions :

[FR] Participation à la gestion de l'administration du personnel : Suivi de la vie du collaborateur de l’entrée à la sortie sur le périmètre France et Europe : rédaction des documents contractuels, attestations, suivi des obligations légales, période d’essai, … ; Aide à la préparation des onboardings ; Tenue et mise à jour du SIRH ; Suivi des tableaux de bord sociaux et reportings ; Participation à l’optimisation des process. Participation aux projets transverses de l’équipe Human Capital : Suivi de la communauté stagiaire ; Participation au suivi de la mobilité internationale ; Aider à la tenue des Orgs charts : Communication interne ; Tous autres projets pouvant intervenir durant votre stage.

[ENG] Participation in the management of employee administration : Follow-up of all employee & intern topics from their entry to exit on the French and European Perimeter : contractual documents, certificates, legal obligations, trial periods, etc. Helping to prepare the Onboardings ; Updating and maintaining the HRIS ; Follow-up of social dashboards and reporting ; Participation in the optimization of processes. Participation in the Human capital team other project. Follow-up of the trainee community ; Participation in the monitoring of international mobility ; Helping to maintain the Orgs charts : Internal communication ; Any other projects during your internship.