Apprenti travaillleur social (F/H)

TN France; Dreux; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département dynamique recherche un apprenti travailleur social pour contribuer à la protection de l’enfance. Dans ce rôle, vous serez au cœur d'un dispositif essentiel, accompagnant les enfants et leurs familles dans des contextes sensibles. Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d'une équipe engagée, participant à la mise en œuvre de mesures de protection et à la construction de projets éducatifs. Ce parcours professionnalisant vous permettra de développer vos compétences tout en jouant un rôle clé dans l'épanouissement et la sécurité des mineurs. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la vie des enfants en difficulté.

Prestations

Télétravail

Horaires flexibles

Assurance maladie complémentaire

Formations

Événements d'entreprise

Soutien à la santé mentale

Forfait mobilité durable

Vélos électriques de service

Équipements technologiques de pointe

PC portables

Qualifications

• Engagement dans un cursus pour l’obtention du diplôme d’éducateur spécialisé.
• Solide compréhension des enjeux liés à l’accompagnement social.

Responsabilités

• Mise en œuvre des décisions judiciaires ou administratives pour les enfants.
• Accompagnement et soutien aux assistants familiaux dans leur mission.

Connaissances

Écoute attentive

Sensibilité relationnelle

Esprit d’analyse

Capacité à synthétiser

Maîtrise des outils rédactionnels

Aisance avec les chiffres

Formation

Cursus de trois ans pour l’obtention du diplôme d’état d’éducateur spécialisé

Outils

Outils numériques

Description du poste

Apprenti travaillleur social (F/H), Dreux

Dreux, France

Le département d’Eure-et-Loir recherche un apprenti travailleur social dédié à la protection de l’enfance, prêt à s’investir dans un parcours professionnalisant au cœur des réalités du terrain. Aux côtés d’une équipe engagée, vous participerez activement à la mise en œuvre des mesures de protection, en accompagnant les enfants et leurs familles dans des contextes souvent sensibles.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Vous veillez à la mise en œuvre des décisions judiciaires ou administratives en orchestrant un accompagnement adapté aux enfants concernés. Qu’il s’agisse d’une aide éducative à domicile, du suivi d’un enfant placé en famille d’accueil ou encore d’une référence éducative en structure spécialisée, vous incarnez un véritable repère dans leur parcours, en garantissant la cohérence et l’efficacité des dispositifs mis en place.

Votre rôle s’étend également à la construction et au déploiement du projet de l’enfant, en vous assurant que chaque décision prise reflète au mieux ses besoins et son intérêt supérieur. Dans cette mission, vous fédérez un réseau de partenaires engagés, afin de bâtir une dynamique concertée, où chaque acteur trouve sa juste place pour contribuer à l’épanouissement et à la protection du mineur.

Par ailleurs, vous accompagnez et soutenez les assistants familiaux dans leur mission exigeante d’accueil et d’éducation, en leur apportant une écoute attentive, des conseils avisés et un appui méthodologique. Votre expertise permet ainsi de sécuriser le cadre de vie des enfants confiés et d’assurer une continuité éducative bienveillante et structurante.

Enfin, vous prenez part activement à l’évaluation des informations préoccupantes en analysant avec discernement chaque situation signalée. Votre capacité à détecter les signes de vulnérabilité et à mobiliser les dispositifs adaptés fait de vous un acteur clé de la protection de l’enfance, garant de leur sécurité et de leur bien-être.

Profil

Vos compétences utiles :

Engagé dans un cursus de trois ans pour l’obtention du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, vous affirmez déjà une posture professionnelle réfléchie et une solide compréhension des enjeux liés à l’accompagnement social. Votre esprit d’analyse affûté et votre capacité à synthétiser des situations complexes vous permettent d’intervenir avec pertinence et réactivité, ajustant votre action en fonction des besoins des enfants et des familles que vous accompagnez.

Doté d’une écoute attentive et d’une sensibilité relationnelle fine, vous savez instaurer un dialogue constructif, essentiel pour créer un climat de confiance propice à l’accompagnement éducatif. Votre maîtrise des outils rédactionnels vous permet de formaliser avec précision les observations et les suivis nécessaires, tandis que votre aisance avec les chiffres et les outils numériques vous assure une gestion rigoureuse et efficace des données liées à votre mission.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

• Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
• Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale.
• Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
• Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
• Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers, journée d’intégration, vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
• Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
• Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélos électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d’équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc.), smartphone pour tous les agents, PC portables.
• Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne.

Ce ensemble d'avantages souligne l’engagement du département d’Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu’attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s’épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous souhaitez vous engager pleinement dans la protection de l’enfance et contribuer à bâtir un parcours sécurisant pour les mineurs en difficulté, cette opportunité vous permet d’inscrire votre action au cœur d’un dispositif essentiel. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team
• Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace
• Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation