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Siemens Smart Infrastructure à Metz recherche un apprenti technicien pour la maintenance et la mise en service de systèmes de sécurité incendie et sûreté électronique, garantissant la sécurité et la conformité des installations.
Vous préparez un Bac+2 en électronique, électrotechnique ou domotique; permis B souhaité; habilitations électriques. Vous travaillerez en Lorraine avec une équipe expérimentée et vous impliquerez dans des projets innovants.
En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.Nous recherchons un futur talent pour renforcer nos équipes à Metz. En tant qu'apprenti technicien, vous contribuerez activement à la maintenance et à la mise en service de systèmes de sécurité incendie et sûreté électronique, garantissant la sécurité et la conformité de nos installations. Une opportunité unique de développer votre expertise technique dans un environnement innovant.
Ce poste est sous contrat d'apprentissage, rattaché à l'agence de Metz (57) est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.
Vous préparez une formation de niveau Bac+2 en électronique, électrotechnique, électricité, informatique industrielle ou domotique. Votre personnalité positive, proactive et engagée est un atout majeur, complétée par d'excellentes qualités relationnelles, une ponctualité exemplaire, de la rigueur et une fiabilité reconnue. Vous êtes titulaire du permis B et possédez idéalement des habilitations électriques (BR, B2V Essai, HOV).
L'aventure vous attend !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap