Apprenti technicien métallurgie H/F

LISI AEROSPACE; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

LISI AEROSPACE, acteur majeur dans l'aéronautique, recrute un Apprenti Technicien en Métallurgie à Saint-Ouen l’Aumône. Ce poste offre une expérience enrichissante avec des missions variées en qualité, mécanique et analyse, au sein d'un environnement dynamique et innovant. Rejoignez une entreprise avec un fort engagement pour le développement de ses employés, et bénéficiez de conditions de travail attractives incluant un restaurant sur site et des formations personnalisées.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Salle de sport sur site

Prime d’assiduité

Mutuelle/prévoyance

CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)

Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Qualifications

• Pas d'expérience requise.
• Formation souhaitée en matériaux ou mécanique.
• Anglais courant pour documentation technique.

Responsabilités

• Vérifier la faisabilité technique des commandes.
• Réaliser des essais et analyser les standards.
• Participer à des projets d'amélioration.

Connaissances

Informatique

Bases en mécanique

Anglais courant

Sociabilité

Curiosité

Esprit critique

Formation

BUT science et génie des matériaux

Bac+2 qualité / mécanique ou matériaux

Description du poste

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Apprenti technicien métallurgie (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

Vous aurez des missions telles que :

OP à façon TTH (vérifier la faisabilité technique des commandes de réalisation de TTH entre usine LISI )

Analyse des standards TTH / Micro / Essais en français et anglais

Réception matière

Réalisation d’essais complémentaires dans le cadre de fiches anomalies / analyses 4D / 8D / alertes client

Correction des anomalies M3 CC bloqués "erreur matière" et labo (Ils labo / correction de lot / etc)

Pilotage des actions terrains Qualifs MP avec Marie :

– Nouvelles qualifications matières : prélèvement, TTH, envoi en labo externe, suivi des essais au laboratoire (interne et externe)

– Qualifications périodiques : Suivi des prélèvements, suivi des TTH, envoi en labo externe, formalisation des rapports

Participation aux projets et sujets d'amélioration périmètre TTH, Matière première, Pyrométrie, Laboratoire

Analyse de trend / stat sur des essais / performance de produits

Ces missions évolueront en fonction de l’activité du site et de vos appétences.

Formation: BUT science et génie des matériaux si possible

Niveau: Bac+2 plutôt qualité / mécanique ou matériaux

Expérience: aucune

Rythme d’alternance: 1 semaine / 1 semaine ou 2 semaines / 2 semaines

Compétences:

Informatique

Bases en mécanique

Langue: Pratique de l’anglais (courant) pour la compréhension de la documentation technique

Comportement: Sociabilité ; Curiosité ; Esprit critique

-Groupe familiale Français

-Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation

-Ambiance dynamique et conviviale

-Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe

-Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie

-Usine vitrine pour l’industrie 4.0

-Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017

-Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs

-Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences

-CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)

– Prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)

-Mutuelle/prévoyance

-Salle de sport sur site

-Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.