Apprenti technicien maintenance industrielle H/F

éolane; Valence; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Cette offre d'alternance dans une entreprise leader dans l'électronique vous permettra de développer vos compétences en maintenance industrielle. Vous serez impliqué dans la maintenance préventive et curative des équipements de production, tout en participant à l'amélioration des méthodes et à la sécurité du site. Si vous êtes passionné par l'univers industriel et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, cette opportunité est faite pour vous. Vous bénéficierez de divers avantages tels que des aides au logement et des frais de scolarité pris en charge. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.

Prestations

Aide au logement Loca-pass

Prise en charge Mobili-jeunes

Garantie visale

Frais de scolarité pris en charge

Prise en charge des transports en commun

Accord d’intéressement Groupe

CSE avec tarifs spécifiques

Restaurant d'entreprise à proximité

Qualifications

• Préparer un diplôme Bac+2 en maintenance industrielle.
• Avoir une bonne appétence pour l'univers industriel.

Responsabilités

• Participer à la maintenance des lignes de production et équipements.
• Assurer la calibration des outillages spécifiques mensuellement.

Connaissances

Maintenance préventive et curative

Relationnel

Curiosité

Formation

Bac+2 en maintenance industrielle

Outils

Logiciel de GMAO

Description du poste

Leader français dans la conception, l’industrialisation, la fabrication et les services après-vente de produits électroniques, éolane développe son activité et son expertise dans 8 marchés : la défense, l’industrie, les télécoms, le ferroviaire, l’automobile, la santé, l’énergie et l’aéronautique. Ses 700 clients regroupent des grands noms de l’industrie française et internationale, mais également de nombreuses ETI régionales et des start ups. Le Groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de 300 millions d’euros, dont un tiers à l’étranger.

Rattaché(e) au Responsable d'unité autonome du site, vos missions principales sont :

Maintenance des moyens de production :

1. Participer au suivi du plan de maintenance préventif et curatif de :
1. la ligne CMS (sérigraphie, four, vague sélective, etc...)
2. de l'activité câblerie
3. des machines d'intégration (ultrasons, câblerie, soudage, cercleuse, etc...)
4. des machines de production (visseuses, fer à souder, etc..)
2. Assurer la calibration mensuelle des outillages spécifiques
3. Intervenir sur du matériels spécifiques au CDR / SAV
4. Renseigner les interventions de maintenance curatives et préventives sur notre logiciel de GMAO
5. Participer à la gestion du stock des fournitures pour l'atelier

Soutien méthodes :

1. Soutien des méthodes sur les commandes d'équipements (moyen de brasage, binoculaires, vissages, etc...) et sur la sélection des outillages spécifiques.
2. Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires au stockage, manutention et conditionnement de composants, cuivre, cartes, etc...
3. Participation à la réalisation de programmes, assister et former les opérateurs
4. Participation au lancement de supports spécifiques

Services généraux :

1. Participation à la sécurité quotidienne du site (électrique, zone d'accès, règlementation, etc...)
2. Etre force de proposition au niveau des optimisations possibles des installations existantes

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle et recherchez une expérience en alternance début septembre 2024.

Vous avez une appétence pour l’univers industriel, vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, et avez une curiosité à toute épreuve.

Aides et avantages :

1. Loca-pass : aide au financement des dépenses liées au logement (déménagement, installation et équipement)
2. Mobili-jeunes : prise en charge d’une partie du loyer jusqu’à 100€ maximum par mois, pendant 1 an
3. Garantie visale : garantie de caution locative (non-meublé) auprès de votre propriétaire / bailleur
4. Frais de scolarité pris en charge
5. Prise en charge par l’employeur des abonnements aux transports en commun à hauteur de 50%
6. Accord d’intéressement Groupe
7. CSE avec des tarifs spécifiques sur les loisirs / activités / achats
8. Restaurant entreprise à proximité avec prise en charge partielle par l'employeur

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