Apprenti Technicien IT Junior (H/F)

TN France; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un technicien informatique pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable du support aux utilisateurs, de l'administration du parc informatique et du développement des infrastructures. Ce rôle offre une opportunité unique de travailler avec des technologies modernes tout en contribuant à un environnement de travail collaboratif et stimulant. Si vous êtes passionné par l'informatique et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et l'apprentissage continu, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en support informatique et administration Active Directory.
• Capacité à former les utilisateurs sur divers logiciels.

Responsabilités

• Support des utilisateurs et résolution de problèmes informatiques.
• Administration du parc informatique et gestion des droits d'accès.
• Installation de nouveaux PC et suivi des évolutions technologiques.

Connaissances

Support des utilisateurs

Administration Active Directory

Gestion des droits d'accès

Formation des utilisateurs

Diagnostiquer les pannes

Installation de PC

Évolution technologique

Formation

Diplôme en informatique

Outils

Active Directory

Microsoft Office

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Depuis sa création, Dr. Oetker ne cesse d'innover. Avec nos pizzas, gâteaux, desserts, sticks et bretzels, nous créons avec vous, pour des millions de personnes dans le monde, le "Taste of Home".

Prêt à relever un nouveau challenge ? Franchissez le pas.

A propos du poste :

VOS RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du Responsable IT, vous intégrerez une équipe de 3 personnes avec pour missions :

1. Support des utilisateurs :
   • Organiser son travail en fonction des priorités, tout en informant les utilisateurs
   • Aider les utilisateurs à résoudre leurs problèmes informatiques
   • Former les utilisateurs (points précis dans Office et autres services/logiciels)
2. Administration du parc informatique et téléphonique (fixe et mobile) :
   • Administrer l'Active Directory du groupe (administration des utilisateurs, des groupes, Teams)
   • Créer les comptes utilisateurs, gérer les droits d'accès et la téléphonie fixe
   • Établir les restrictions nécessaires (Groupes, GPO) et veiller à la sécurité du parc
   • Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions nécessaires
   • Réaliser des contrôles préventifs et opérations techniques (gestion des prêts de matériel)
3. Développement du parc informatique, des logiciels et de l'infrastructure :
   • Installer les nouveaux PC et veiller à leur bon état
   • S'informer sur les évolutions technologiques
   • Suivre les travaux et demandes IT spécifiques avec les services internes (câblage, installation, racks, serveurs, switches)
   • Participer à une démarche écologique en proposant la vente des anciens appareils aux salariés
4. Assistance à l'équipe informatique : Participer aux tâches quotidiennes.