Apprenti technicien de Maintenance - Moxy Antibes Sophia Antipolis

Hotel Co 51 Germany GmbH; Biot; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Accompagnement de qualité

Environnement de travail agréable

Équipe motivée

Diversification des tâches

Montée en compétence

Procédures et standards maitrisés

Contact terrain

Job summary

Hotel Co 51 Germany GmbH recherche un apprenti Technicien de Maintenance au sein du Moxy Hotel Sophia Antipolis (Biot). Vous serez encadré par le Superviseur Technique et mettrez en pratique vos connaissances pour assurer l'entretien des installations et des espaces de l'hôtel.

Ce poste offre un accompagnement quotidien, un environnement de travail agréable et une équipe motivée, avec des possibilités de montée en compétence selon les performances et les formations suivies.

Qualifications

• Pro-actif, convivial et serviable.
• Fiable et motivé.
• Maîtrise du français (l’anglais est un plus).
• Esprit d'équipe et bonne écoute.

Responsibilities

• Entretenir les lieux communs et équipements techniques (cuisine, réception, piscine, chambres).
• Travailler sous la responsabilité du Superviseur Technique pour appliquer les connaissances acquises.
• Participer activement à la maintenance préventive et corrective de l'hôtel.

Skills

Proactivité / esprit d'équipe

Fiabilité

Capacité d'écoute

Motivation

Français courant

Job description

Apprenti Technicien de Maintenance - Moxy Hotel Sophia Antipolis (Biot)

Au sein de notre hôtel Moxy Sophia Antipolis, nous sommes à la recherche d'un alternant en Maintenance.

Concernant les installations techniques et la condition de l'hôtel, les exigences pour notre hôtel sont élevées (entretien des lieux communs tels que le lobby, les différents équipements techniques de la cuisine, réception, piscine et bien évidemment des chambres de la clientèle de l'hôtel).

Afin de maintenir cette norme, nous recherchons, sous la responsabilité directe du Superviseur Technique, un apprenti Technicien de Maintenance souhaitant mettre en pratique ses connaissances théoriques apprises et acquérir une réelle expérience formatrice en ayant la possibilité de s'épanouir dans un environnement où de multiples aspects techniques sont approchés.

Ce que vous pouvez attendre de nous:

• Une accompagnement de qualité avec un suivi quotidien
• Un environnement de travail agréable
• Une équipe formidable et motivée
• Diversification des tâches
• Montée en compétence selon les motivations et compétences validées par le maître d'apprentissage
• Des procédures et des standards maitrisés
• Un réel contact avec le terrain

Qualifications

• Pro-actif, convivial et serviable
• Fiable
• Motivé
• Capacité d'écoute
• Personnalité humble
• Maîtrise du français (l’anglais est un plus)
• Personnalité et attitude ouvertes
• Esprit d'équipe

Si vous souhaitez acquérir une expérience formatrice et reconnue dans les hôtels et êtes motivé par le fait de découvrir plusieurs aspects des domaines techniques, vous êtes exactement le bon candidat pour ce poste.

Hotel Co 51 est une société de gestion hôtelière en pleine croissance basée à Amsterdam et fait partie du groupe Vastint, propriétaire des hôtels que nous exploitons. Actuellement, nous exploitons plus de 30 hôtels dans le cadre d'un accord de franchise avec Marriott International Inc., principalement Moxy Hotels, Courtyard by Marriott et Residence Inn by Marriott. Plus à venir dans les prochaines années.

MOXY Hotels est la marque la plus récente du groupe Marriott, qui a ouvert son premier hôtel à Milan (Italie) en 2014. Moxy est conçu pour attirer les voyageurs de la prochaine génération qui émerge rapidement.Nous combinons un design élégant, un service disponible, les dernières technologies et un prix abordable.La nouvelle façon de voyager!

Marriott International, Inc. offre le portefeuille le plus puissant du secteur, 30 marques et plus de 7 000 propriétés dans 131 pays et territoires offrent aux gens plus de moyens de se connecter, d'expérimenter et d'élargir leur monde. Fondés par J. Willard et Alice Marriott, et guidés par le leadership familial depuis 1927, leurs principes restent ancrés dans la culture de l'entreprise et dans tout ce que nous faisons aujourd'hui. La société est basée à l'extérieur de Washington, D.C. à Bethesda, Maryland, États-Unis.