Apprenti Talent Partner en alternance H/F

TN France; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce innovante recherche un Apprenti Talent Partner pour rejoindre son équipe à Nantes. Ce poste en alternance offre une formation professionnalisante en ressources humaines, où vous serez impliqué dans le recrutement et la gestion des talents. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets, de participer aux réunions inter-agences et de contribuer activement à la dynamique de l'agence. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et passionné(e) par le domaine des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et commencez votre carrière dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Formation en RH ou Ecole de Management.
• Dynamique, souriant(e) et à l'aise à l'oral.

Responsabilités

• Garantir la bonne tenue du logiciel de recrutement.
• Maintenir le lien avec les candidats et traiter les candidatures.
• Participer aux réunions et projets annexes.

Connaissances

Recrutement

Gestion des ressources humaines

Sourcing

Communication

Formation

Bac+2 en RH

Bac+3 en RH

Outils

Logiciel de recrutement

Description du poste

Apprenti Talent Partner en alternance H/F, Nantes

Pigier Nantes

PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +3 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.

Rattaché(e) à la Coordinatrice Recrutement, tu seras amené(e) à :

• Être garant de la bonne tenue de notre logiciel interne de recrutement
• Maintenir le lien avec nos candidats
• Publication des offres d’emploi et traitement des candidatures
• Participer à la réunion inter-agences
• Participer aux réunions besoins
• Proposer des candidats qui répondent aux demandes clientes
• Participer à la réunion inter-agences
• Participer aux projets annexes et à la vie d’agence
• Réaliser du sourcing sur différents jobboards (internes et externes)

Tu suis une formation Bac+2 ou Bac+3 en RH, Ecole de Management ou Ecole de commerce et tu es attiré(e) par les métiers du recrutement. Tu recherches un contrat d’apprentissage pour démarrer en septembre 2024. Tu es dynamique, souriant(e) et très à l'aise à l'oral. Ton organisation et ta rigueur te permettront d’être force de proposition et de trouver le(la) candidat(e) auquel nous n’aurons pas pensé. Energique et volontaire, tu sais t’adapter en fonction des besoins et des priorités.

Modalités

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
• Durée : 12 mois, temps plein
• Lieu de travail : Nantes
• Rémunération : Sur la base des dispositions légales.