Apprenti Stratégie & Transition Énergétique

Metropolegrandparis

Paris

Sur place

EUR 11 160 - 15 624

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Avantages offerts par ce poste

Participation au restaurant administratif
Remboursement de 75 % de l’abonnement transport

Résumé du poste

Une collectivité dynamique à Paris recherche un apprenti en stratégie de transition énergétique pour une mission de deux ans. Sous la supervision d'un chef de pôle, vous contribuerez à la gestion du fonds énergies, l'organisation de commissions et le suivi des projets liés à la transition énergétique. Les candidats doivent avoir un intérêt marqué pour la transition énergétique et posséder de bonnes capacités rédactionnelles. Avantages incluent aide au transport et participation au restaurant administratif.

Qualifications

  • Intérêt pour la transition énergétique.
  • Capacité à s’organiser, planifier et suivre des projets.
  • Compréhension technique des projets de transition énergétique.

Responsabilités

  • Accompagnement au pilotage du fonds énergies.
  • Appui à l’animation de la transition énergétique.
  • Propositions sur le rôle de la Métropole en transition énergétique.

Connaissances

Bonnes capacités rédactionnelles
Aisance relationnelle
Maîtrise des logiciels de bureautique
Gestion de projet
Rigueur organisationnelle
Capacité d'adaptation

Formation

Master 1 ou 2 en sciences politiques, ingénieur, ou pertinent

Outils

Word
Excel

Description du poste

Une collectivité dynamique à Paris recherche un apprenti en stratégie de transition énergétique pour une mission de deux ans. Sous la supervision d'un chef de pôle, vous contribuerez à la gestion du fonds énergies, l'organisation de commissions et le suivi des projets liés à la transition énergétique. Les candidats doivent avoir un intérêt marqué pour la transition énergétique et posséder de bonnes capacités rédactionnelles. Avantages incluent aide au transport et participation au restaurant administratif.
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Sur place
EUR 50 000 - 70 000
Rythme de travail avec 2 jours de RTT/mois
Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
Participation employeur aux frais de mutuelle
+2
Chargé de Projets Transition Énergétique – Collectifs
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