Stagiaire Énergies – Conseil Public & Transition

Espelia; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Espelia recherche un stagiaire dans le pôle Energies pour accompagner les collectivités locales dans la gestion des services publics liés à l’énergie et à la transition énergétique. Vous travaillerez en binôme avec un consultant et contribuerez à des missions d’audit, de design de services et de contractualisation public-privé.

Profil Bac+5 avec expérience dans le secteur public; autonomie, esprit d’analyse et sens de l’organisation sont attendus, afin de soutenir le pilotage et l’amélioration

Qualifications

• Diplômé d’une formation Bac+5 et expérience en contact du secteur public.
• Capacité d’analyse et synthèse, bon sens de l’organisation.
• Intérêt pour les politiques publiques et la transition énergétique.
• Bonne autonomie et goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Assistance à l’AMO et analyse juridique, financière et organisationnelle des services publics.
• Gestion de projets: conduite opérationnelle, aide à la décision des services et élus, négociations de contrats publics-privés.
• Participation à la préparation de réponses aux appels d’offres et aux auditions commerciales.
• Contribuer aux projets et événements internes (clubs métiers, formations).
• Réaliser des livrables et propositions dans le cadre de missions d’énergie et de transition énergétique.

Connaissances

Intérêt général

Analyse et synthèse

Autonomie

Connaissance des collectivités

Transition énergétique

Formation

Bac+5 diplôme (Ecole de Commerce / Ingénieur / IEP / Université)

Description du poste

Espelia recherche un stagiaire dans le pôle Energies pour accompagner les collectivités locales dans la gestion des services publics liés à l’énergie et à la transition énergétique. Vous travaillerez en binôme avec un consultant et contribuerez à des missions d’audit, de design de services et de contractualisation public-privé.

Profil Bac+5 avec expérience dans le secteur public; autonomie, esprit d’analyse et sens de l’organisation sont attendus, afin de soutenir le pilotage et l’amélioration