Chef de Projet Développement Durable & Transition Énergétique (2j/sem)

Apprentis d’Auteuil; Toulouse; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Apprentis d'Auteuil recherche un Chargé de projet développement durable et transition énergétique pour son site de Toulouse (ou Bordeaux). En mécénat de compétences, vous intégrerez une équipe régionale et collaborerez avec les services du siège pour impulser une culture durable.

Votre mission inclut la structuration et l’animation de projets, la sensibilisation du personnel et des jeunes accueillis, et le montage de partenariats et financements pour des actions concrètes.

Qualifikationen

• Compétences et intérêt marqué pour le développement durable et/ou la transition énergétique.
• Capacité à organiser et animer des sessions collectives.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle, travail en réseau avec des publics variés.

Aufgaben

• Développer et promouvoir une démarche structurée de développement durable et de transition énergétique au sein des établissements.
• Proposer des actions de sensibilisation en partenariat avec d’autres organisations pour le personnel et les jeunes accueillis.
• Identifier et prioriser des actions concrètes (économies d’énergie, mobilité, déchets, achats responsables).
• Préparer et animer le bilan carbone annuel des établissements avec les CODIR pour identifier des axes d’amélioration.
• Rechercher des financements (subventions, appels à projets, partenariats) pour soutenir les actions.
• Capitaliser et partager les bonnes pratiques repérées dans les établissements.

Kenntnisse

Développement durable

Transition énergétique

Animation de sessions

Rédaction et communication

Réseau et travail en équipe

Jobbeschreibung

Apprentis d'Auteuil recherche un Chargé de projet développement durable et transition énergétique pour son site de Toulouse (ou Bordeaux). En mécénat de compétences, vous intégrerez une équipe régionale et collaborerez avec les services du siège pour impulser une culture durable.

Votre mission inclut la structuration et l’animation de projets, la sensibilisation du personnel et des jeunes accueillis, et le montage de partenariats et financements pour des actions concrètes.