Apprenti – Secrétaire médico-social (f/h)

TN France; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un apprenti Secrétaire médico-social au sein d'un service dynamique à Marseille. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de projets d'accueil pour la petite enfance, en collaborant avec divers partenaires pour assurer la mise en œuvre efficace des dispositifs médico-sociaux. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, en rédaction et en travail d'équipe, tout en contribuant à des initiatives significatives pour la communauté. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez un goût prononcé pour le travail en partenariat, cette expérience enrichissante est faite pour vous.

Qualifications

• Support dans la mise en œuvre de projets d'accueil de la petite enfance.
• Rédaction de documents et suivi des subventions.

Responsabilités

• Appui à la mise en œuvre de l’AAP pour la petite enfance.
• Suivi des dispositifs médico-sociaux en collaboration avec les partenaires.

Connaissances

Pratique de l’outil informatique

Pratique d’Excel

Rigueur

Sens de l’organisation

Goût pour le travail partenarial

Capacités d’adaptation

Esprit d’équipe

Sens de l’initiative

Autonomie dans le travail

Formation

Formation en secrétariat médico-social

Outils

Coriolis

Air Délib

GSU

Description du poste

Apprenti – Secrétaire médico-social (f/h), Marseille

Département des Bouches-du-Rhône

Marseille, France

Au sein du service des moyens généraux et sous l’autorité du chef de service des moyens généraux et du maître d’apprentissage, l’apprenti «Secrétaire médico-sociale» vient en support du chargé de l’appel à projets mode d’accueil de la petite enfance. Il peut venir en appui du service pour certains dossiers transversaux.

Activités

• Appui à la mise en œuvre et suivi de l’AAP accueil de la petite enfance: Rédaction du cahier des charges de l’appel à projets, organisation du groupe de travail de la commission départementale, réception et traitements des dossiers de subventions afférents, préparation des commissions permanentes, liquidation des subventions, travail de terrain avec les associations porteuses des projets.
• Appui à la mise en œuvre et suivi du dispositif accueil médico-social d’urgence en lien avec les partenaires et les services médico-sociaux de la PMI: développement de nouvelles places dédiées en crèches, suivi de l’effectivité du dispositif à travers des tableaux de bord mensuel.

Capacités requises

• Pratique de l’outil informatique (progiciels Coriolis, Air Délib, GSU).
• Pratique d’excel.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Goût pour le travail partenarial.
• Capacités d’adaptation et esprit d’équipe.
• Sens de l’initiative et du contact.
• Autonomie dans le travail.
• Disponibilité pour le travail de partenariat.