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Apprenti RH (H/F) - ALTERNANCE

JR France

Grand Est

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de renommée internationale recherche un apprenti pour son département RH à Schirmeck. Sous la supervision du Responsable RH, vous contribuerez à la gestion des formations, au recrutement et à l’administration des contrats, tout en évoluant dans un environnement dynamique et international.

Qualifications

  • Bon niveau d'anglais (minimum B2, idéalement C1).
  • Capacité à gérer des documents administratifs.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre et suivre le plan de formation annuel.
  • Répondre aux besoins en recrutement et intégrer les nouveaux employés.
  • Gérer les processus de documentation RH.

Connaissances

Anglais
Gestion administrative

Formation

Niveau d'apprentissage

Description du poste

About Tenneco

Tenneco is an international group with 65,000 employees across 159 countries. We produce and market equipment for light vehicles, off-road vehicles, electric vehicles, as well as for aerospace, marine, rail, and industry. We offer our clients advanced technologies and revolutionary innovations.

Our production site in Schirmeck, with 180 employees, specializes in manufacturing and selling valves used in the automotive and industrial sectors.

Our company offers an international environment where you can thrive.

We are looking for an apprentice for our HR department.

Reporting directly to the HR Manager, you will participate in the main missions of the department:

  1. Implement and oversee the annual training plan, monitor its execution, update employee training records, and maintain lists of authorized and certified personnel.
  2. Address recruitment needs expressed by various departments, welcome and integrate new hires, temporary workers, apprentices, and interns.
  3. Ensure administrative follow-up and renewal of contracts.
  4. Manage HR documentation processes and communicate with employees.

Requirements include a good level of English (minimum B2, ideally C1).

Additional specific information about salary package and other benefits is not provided.

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