APPRENTI RH (H/F)

JTEKT BEARINGS FRANCE SAS; Maromme; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour son site de Maromme. En intégrant le service RH, vous participerez à l'administration du personnel et à la gestion de la paie. La formation Bac +3 est requise, et une bonne maîtrise des outils bureautiques est souhaitée. Ce poste offre l'opportunité de développer des compétences variées dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Organisé, rigoureux, esprit d’équipe.
• Sens de l’analyse et de la synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel, Word).

Responsabilités

• Administration du personnel : rédaction des contrats et courriers RH.
• Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables de paie.
• Recrutement alternants/stagiaires : analyse des CV et entretiens.

Connaissances

Organisé

Rigoureux

Esprit d’équipe

Analyse

Synthèse

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation Bac +3 en Ressources Humaines

Description du poste

À propos de l’entreprise

JTEKT Bearings France est une filiale du groupe international JTEKT (46 000 salariés, plus de 11 milliards d’euros de chiffre d’affaires), l’un des leaders mondiaux dans la fabrication de roulements, transmissions, systèmes de directions automobile et de machines à outils.

JTEKT Bearings est présente en France avec les sites de Vierzon et Maromme, qui emploient environ 300 personnes. Notre activité se concentre sur la fabrication de roulements à haute performance, principalement pour l’automobile et l’aéronautique. En combinant technologie innovante et savoir-faire technique, nous répondons aux exigences techniques et qualitatives de nos clients.

Sur le site de Maromme, nous produisons et fournissons aujourd’hui les douilles de cardan pour plus d’un tiers du marché mondial dans le secteur automobile.

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Description des activités significatives de l’emploi

Nous recherchons un(e) apprenti(e) RH pour notre site de Maromme (76 - proche de Rouen), en journée (38,5h) du lundi au vendredi, à partir de septembre 2025.

Au sein du Service des Ressources Humaines, vous participerez activement aux différentes activités RH. Vos missions seront les suivantes :

1. Administration du personnel : rédaction des contrats, avenants, courriers RH, attestations diverses
2. Participation au suivi du plan de formation
3. Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables de paie
4. Recrutement alternants/stagiaires : analyse des CV, entretiens et planification d’intégration
5. Suivi des heures de délégation syndicale

Développement RH

• Organisation, planification et suivi des entretiens professionnels
• Participation au déploiement et à l’accompagnement du nouveau logiciel SIRH
• Création et diffusion de supports internes (newsletter RH, etc.)
• Veille juridique RH : suivi de l’actualité réglementaire et conventionnelle

Profil recherché

• Organisé, rigoureux, esprit d’équipe
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel, Word)
• Formation Bac +3 en Ressources Humaines

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