Apprenti Recrutement H/F en alternance

TN France; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique recherche un Apprenti Recrutement pour une alternance à Rennes. Ce poste vous permettra d'acquérir une formation professionnalisante en Ressources Humaines tout en travaillant sur des projets innovants pour améliorer le recrutement et l'intégration dans le secteur du BTP. Vous participerez activement au développement de l'entreprise, en gérant des projets, en innovant et en communiquant avec divers acteurs du secteur. Si vous êtes enthousiaste, organisé et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous!

Qualifications

• Formation professionnalisante en Ressources Humaines à l'école MBway.
• Expérience en entreprise avec un diplôme Bac +5 à la clé.

Responsabilités

• Sourcing et intégration des stagiaires au sein de l'entreprise.
• Pilotage d'un projet régional pour améliorer le recrutement dans le BTP.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Utilisation des réseaux sociaux professionnels

Innovation et créativité

Orientation solutions

Formation

Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Apprenti Recrutement H/F en alternance, Rennes

Rennes, France

École de Commerce et de Management reconnue recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Apprenti Recrutement H/F.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2023. Intégrez en alternance l'école MBway de Rennes et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

Participer au développement de la nouvelle entreprise :

• Sourcing des stagiaires, préparation de leur intégration, accueil, échanges quotidiens avec eux, accompagnement
• Prospection de partenaires et veille sur l'écosystème local
• Contribution à l'animation d'un réseau de professionnels
• Gestion de l'organisation des formations
• Support à la vie quotidienne de l'entreprise

Participer au pilotage d'un projet régional pour améliorer le recrutement et l'intégration durable dans l'emploi dans le BTP :

• Vous serez force de proposition pour inventer de nouvelles méthodes, sur mesure, pour les 22 entreprises du consortium régional
• Contacts avec les entreprises et acteurs du secteur
• Benchmark de solutions
• Recherche d'innovation, mise en place d'expérimentations
• Vous êtes spécialisé en ressources humaines ou management de projets
• Vous aimez et savez gérer des projets
• Vous maîtrisez l'utilisation des réseaux sociaux professionnels
• Vous aimez innover, créer, proposer des idées, expérimenter, faire avancer les projets
• Vous savez gérer des sujets très opérationnels
• Vous êtes orienté solutions
• Vous êtes fiable, organisé, autonome
• Vous aimez et savez communiquer à l'écrit et à l'oral
• Et surtout : vous êtes enthousiaste et optimiste !