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Client:
Carrefour
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
3edc97440dc6
Job Views:
1
Posted:
24.04.2025
Expiry Date:
08.06.2025
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Job Description:
Vos missions:
- Maintenir la qualité de données au sein de l’outil de gestion administrative/paie et du CORE HR :
- Contrôler au quotidien la bonne intégration des données dans les outils RH.
- Corriger les données et/ou remonter les anomalies.
- Analyser les écarts de données remontés lors des audits hebdomadaires.
- Maintenir à jour et optimiser les process de contrôle.
Communication :
- Interagir avec différents acteurs métiers (gestionnaires de paie, DSI, RH, DRH…)
- Alerter et communiquer aux bons interlocuteurs.
- Administrer et tenir à jour les fiches bonnes pratiques et guides utilisateurs.
- Prendre part aux différents comités.
Indicateurs opérationnels :
- Produire des indicateurs opérationnels à destination des différents acteurs (DRH, RH de proximité, gestionnaires de paie et opérationnels).
- Ecrire et maintenir à jour les modes opératoires de ces indicateurs.
Administration du CORE HR :
- Gérer et maintenir les référentiels à jour.
- Gérer les habilitations utilisateurs.
- Prendre en charge les demandes d’évolution ou de résolution d’anomalies.
- Traiter les tickets d’expertise créés par les utilisateurs.
Votre profil :
- Nouvellement accepté en Master avec une spécialisation en Data et/ou SI.
- Réactif, méthodique et rigoureux.
- Bon relationnel, sens du service et goût pour le travail d'équipe.
- Discrétion et confidentialité sont indispensables dans le cadre du traitement de données sensibles et de la manipulation de systèmes d’informations stratégiques pour l’entreprise.
- Bonne capacité d’analyse, vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec l’expression écrite et la réalisation de documents au format Word/Powerpoint et/ou des outils Google (Sheets, Slides, Sites, Data Studio, BigQuery).
- Vous savez travailler en autonomie et conserver votre motivation intacte que le travail soit effectué à distance ou en présentiel.
- Connaissance des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH de l’entreprise ou des compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.
Informations complémentaires :
- Contrat : Apprentissage de 2 ans.
- Poste basé à Evry (91).
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration).
- Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.