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Rejoignez un groupe dynamique en tant qu'Apprenti Plombier Chauffagiste. Vous travaillerez aux côtés de techniciens expérimentés sur divers chantiers, acquérant des compétences essentielles en plomberie et chauffage. Cette opportunité vous permettra de préparer un diplôme reconnu tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et inclusif. Avec une possibilité de CDI à la clé, votre avenir professionnel commence ici. Ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un secteur en pleine croissance, où votre curiosité et votre motivation seront valorisées.
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génie électrique, industriel, climatique et énergétique, dans le respect des Hommes et de l'environnement. L'entreprise propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures, des réseaux, des villes, des collectivités et du tertiaire. Forte de près de 29 000 collaborateurs, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.
Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un groupe dynamique qui encourage l'initiative, valorise la créativité et développe les compétences de chacun. Plus de 80% des salariés sont actionnaires, partageant des valeurs et une forte culture d'entreprise.
Filiale d'Eiffage Énergie Systèmes, Lafosse, basée à Condé sur Vire dans la Manche (50), proche Saint-Lô, recrute un(e) :
Vous accompagnerez nos techniciens sur nos chantiers et réaliserez diverses missions en génie climatique, selon les demandes de nos clients. Vous gagnerez en autonomie au fil de votre alternance pour effectuer notamment :
À partir de septembre 2025, vous préparez un CAP, BP, BAC PRO dans la plomberie et chauffage, ou un BTS FED sur 2 à 3 ans, avec une possibilité de CDI à la fin du contrat d'apprentissage.
Curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Envoyez votre candidature comprenant CV, synthèse de votre projet professionnel, bulletins de notes, et détails du programme de formation.
Rémunération : selon la Convention Collective TP (40% à 80% du SMIC).
Nous valorisons la diversité et l'inclusion, notamment en recrutant des personnes en situation de handicap.
#EspritdeFamille
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