Apprenti Paie & RH H/F - ALTERNANCE MASTERE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut d'enseignement supérieur recherche un Apprenti Paie & RH pour préparer un Mastère MRH à Strasbourg. Vous assisterez dans les activités de paie, vérifierez des informations juridiques et participerez à la gestion des ressources humaines. Le candidat idéal est motivé, organisé et maîtrise les outils bureautiques. Aucun frais à prévoir pour le candidat. Prise de poste prévue pour la rentrée 2025.

Qualifications

• Être organisé(e), motivé(e) et force de proposition.
• Avoir le sens des responsabilités et de la confidentialité.
• Être enthousiaste, curieux(se) et polyvalent(e).

Responsabilités

• Assister la responsable paie dans ses activités quotidiennes.
• Vérifier les informations pour l'établissement des bulletins de salaire.
• Calculer les bulletins de paie.

Connaissances

Organisation

Sens des responsabilités

Relationnel

Curiosité

Capacité à travailler en équipe

Maîtrise de l'outil bureautique

Outils

Silae

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans la gestion d'établissements de restauration sur le secteur de Strasbourg, recrute, en partenariat avec le CFA-IESA, un Apprenti Paie & RH H/F et préparer le Mastère MRH.

Votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.

Vous devrez accomplir les missions suivantes :

• Assister la responsable paie dans ses activités quotidiennes
• Vérifier les informations données par le service Administratif et juridique pour l'établissement des bulletins de salaire
• Calculer les bulletins de paie
• Effectuer des opérations de saisie et de contrôle des données dans le logiciel de paie (silae)
• Assurer le traitement des arrêts de travail (maladie, accident de travail, de trajet, ...)
• Suivre les dossiers d’incapacité de travail
• Assurer la gestion et le suivi des sorties des salariés (Solde de tout compte, Certificat de Travail, Attestation employeur, ...).
• Participer à la gestion des ressources humaines

Profil recherché :

• Être organisé(e), motivé(e) et force de proposition
• Avoir le sens des responsabilités, de la confidentialité et un bon relationnel
• Être enthousiaste, curieux (se) et polyvalent(e)
• Avoir un esprit d'équipe
• Être en capacité de travailler en collaboration
• Aimer aller au bout des missions
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil bureautique

Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : rentrée 2025
Date limite de l'offre : 30/10/2025
Référence interne : Poste-1375