Apprenti Ordonnanceur / Gestionnaire d'exploitation CVC H∕F

Veolia; Le Haillan; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la transformation écologique recherche un apprenti Ordonnanceur CVC sur le secteur de Bordeaux. Vous serez en charge de la planification des interventions, du suivi administratif ainsi que de la gestion des ressources et des stocks. Ce poste vous offre l'opportunité d'acquérir une expérience significative dans le domaine de l'énergie et de la performance énergétique au sein d'une entreprise engagée pour la diversité.

Prestations

Tickets restaurants : 11€

Prime d'intéressement : 1000€ maximum

Plan d'épargne groupe

Percol (Plan d'épargne retraite collectif)

Prime de cooptation : 250€ à 1000€

Avantages CSE

Chèque Noël

Qualifications

• Étudiant(e) en formation type BAC +2 DUT en gestion de la maintenance ou domaine équivalent.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et GMAO.
• Capacité d'organisation et esprit d'analyse requis.

Responsabilités

• Planifier et gérer les interventions techniques.
• Mettre à jour les fiches de maintenance et suivre les interventions.
• Rédiger les rapports trimestriels et gérer les stocks.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Formation

BAC +2 DUT en gestion de la maintenance

Outils

GMAO

Outils informatiques

Description du poste

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Bordeaux : un apprenti Ordonnanceur CVC H∕F.

Description du poste

Rattaché(e) au service exploitation, vous serez amené(e) à apporter un support essentiel à l’ordonnancement et au suivi des interventions techniques.

Vos missions :

1. Planification et gestion des interventions

• Vérifier l'adéquation charge/ressource et adapter le plan de charge hebdomadaire pour chaque technicien.

• Grouper ou dégrouper les ordres de travail (OT) de maintenance en fonction des besoins.

• Participer à l’ajustement mensuel des plannings et au plan de charge annuel avec les Chargés d’Affaires.

• Organiser les visites réglementaires.

2. Suivi administratif et réglementaire

• S'assurer que les fiches de maintenance et attestations liées aux interventions préventives sont bien renseignées.

• Mettre à jour le tableau de suivi réglementaire en fonction de l’avancement des travaux.

• Lancer les commandes des prestations réglementaires avec l’accord du Chargé d’Affaires.

• Mettre à jour le classeur numérique d’astreinte (informations sites, techniciens titulaires, etc.).

3. Gestion des ressources et suivi des stocks

• Saisir les plannings d’absence et de formation et envoyer des rappels aux personnes concernées.

• Gérer le stock d’Équipements de Protection Individuelle (EPI) et des vêtements de travail.

• Mettre à jour les bases de données, fichiers de suivi, codes d’accès et logiciels de gestion d’activité.

4. Reporting et gestion financière

• Rédiger les rapports trimestriels, semestriels et annuels d'exploitation.

• Réaliser des devis sur l’outil dédié.

• Passer les commandes urgentes P2 et P3.

Qualifications

• Étudiant(e) en formation type BAC +2 DUT en gestion de la maintenance, planification ou domaine équivalent.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (GMAO).

• Rigueur, organisation et esprit d’analyse.

• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Nos avantages :

• Tickets restaurants : 11€
• Prime d'intéressement : 1000€ maximum
• Plan d'épargne groupe
• Percol (Plan d'épargne retraite collectif)
• Prime de cooptation : 250€ à 1000€
• Avantages CSE
• Chèque Noël
• Salaire à partir de 774.77 euros bruts mensuel (la rémunération sera ajustée selon votre profil)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notresiteweb.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.