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Apprenti Mécanicien Bus et Cars F/H

Keolis

Cusset

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Keolis cherche un Apprenti Mécanicien Bus et Cars à Cusset pour intégrer une équipe dynamique en charge de la maintenance de véhicules lourds. Cette opportunité permet de se former auprès de spécialistes et d'acquérir des compétences dans un environnement de travail engageant, respectant les enjeux de sécurité et d'écoresponsabilité.

Prestations

Prime de 13ème mois
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
CSE avec diverses billetteries
Parcours d’intégration
Manager de proximité
Convivialité

Qualifications

  • Prépare un Bac Pro en Maintenance des Véhicules.
  • Bonne curiosité pour la maintenance poids lourd.
  • Souci du respect des règles de sécurité.

Responsabilités

  • Effectuer les tâches d'entretien planifiées.
  • Détecter les dysfonctionnements d'origine mécanique.
  • Rendre compte des interventions techniques.

Connaissances

Curiosité
Esprit d'équipe
Rigueur
Méthodologie

Formation

Bac Pro Maintenance des Véhicules Industriels

Description du poste

Apprenti Mécanicien Bus et Cars F/H, Cusset

Apprenti Mécanicien Bus et Cars F/H

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone.
Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s’épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour.
#C’est notre façon d’avancer

Keolis Allier exerce l'activité de Transport de Voyageurs sur le département de l'Allier dans les secteurs de Moulins, Montluçon, Vichy et du Puy-de-Dôme.

Dotée d'un parc d'environ 160 véhicules et d'un effectif d'environ 175 salariés dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l'Entreprise sont :

  • Lignes régulières et services spéciaux scolaires pour la Région
  • Activité Tourisme et Occasionnel
  • Lignes TER Auvergne
  • Circuits scolaires
  • Transport à la demande T'Lib

Rattachée(e) au chef d’équipe, vous intègrerez une équipe de 6 collaborateurs en mécanique dédiés à la maintenance de 150 véhicules.

Votre activité principale sera de vous former sur la maintenance des autocars et autobus du groupe Keolis. Plus précisément, vous serez en charge de :

  • Effectuer les tâches d'entretien planifiées. Préparer les visites techniques et réaliser les vidanges.
  • Détecter les signaux et indices de dysfonctionnements d'origine mécanique, électrique, électromécanique ou électronique.
  • Contrôler l'état et le réglage des organes, à l'arrêt et en fonctionnement
  • Assurer la remise en état des organes par réparation ou échange
  • Procéder aux essais et tests de fonctionnement
  • Rendre compte de vos interventions par le biais des fiches d'intervention technique
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales
  • Alerter votre hiérarchie en cas de fuite ou de dysfonctionnement/anomalie constaté(e) liée à la sécurité et à l’environnement

Le poste est basé à Cusset (03).

  • Vous préparez un Bac Pro Maintenance des Véhicules Industriels ;
  • Vous avez une bonne curiosité pour le domaine de la maintenance poids lourd et notamment les Bus et les Cars ;
  • Vous faites preuve d’esprit d'équipe et savez rendre compte.
  • Vous êtes patient(e), méthodique et curieux(se) ;
  • Vous êtes soucieux du respect des règles de sécurités (port des EPI, passage piéton, …) ;
  • Vous avez une faim de connaissances et une soif de défis mécanique incommensurable, évoluer auprès d’une équipe de spécialiste en mécanique poids lourd est ce qu’il vous faut. Alors n’hésitez plus et rejoignez notre équipe !

Ce que nous avons à vous offrir

  • Prime de 13ème mois ; prime de bienvenue, prime de cooptation
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge par l’employeur à 60%
  • CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.)
  • Parcours d’intégration et d’accompagnement à la prise de poste
  • Manager de proximité au quotidien
  • Culture locale dans un grand groupe
  • Convivialité : réunions d’information, petit-déjeuner…
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