Apprenti Mécanicien bus/car (H/F)

KEOLIS limited; Molsheim; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un apprenti mécanicien passionné par la mécanique et les véhicules lourds. Ce poste offre l'opportunité de se former au métier de mécanicien bus et car, en intégrant une équipe dynamique. Vous serez formé aux aspects techniques des véhicules, à leur entretien et réparation. Rejoindre ce groupe, c'est participer à un projet ambitieux de mobilité durable tout en développant vos compétences dans un environnement collaboratif et respectueux. Si vous êtes curieux, motivé et prêt à apprendre, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Passion pour les véhicules lourds et la mécanique.
• Désireux d'apprendre et de se perfectionner dans le domaine.

Responsabilités

• Entretien courant et périodique des véhicules en atelier.
• Diagnostiquer et localiser les pannes des véhicules.

Connaissances

Passion pour la mécanique

Curiosité et motivation

Esprit d'équipe

Rigueur et méthode

Autonomie

Formation

Formation en mécanique

Description du poste

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Poste à pourvoir

L’entreprise Autocars Striebig, (groupe Keolis) recherche pour son site de Molsheim un Apprenti Mécanicien bus/car (F/H).

Vos missions sont les suivantes :

1. Procéder à l’entretien courant et périodique des véhicules en atelier (bus, car, VUL).
2. Diagnostiquer, déposer/reposer, contrôler et régler les ensembles mécaniques constituant les véhicules.
3. Diagnostiquer et localiser les pannes, déposer/reposer, contrôler et régler les ensembles électriques et électroniques constituant les véhicules.
4. Utiliser la documentation technique et appliquer les directives prescrites par le constructeur.
5. Maintenir propre et en ordre son poste de travail - Garantir la bonne utilisation du matériel confié (outillage, véhicule de service…).
6. Appliquer les procédures de sécurité en vigueur au sein de l’entreprise.
7. Établir tout document nécessaire à la bonne marche de l’atelier et le transmettre si nécessaire au chef d’atelier.

Profil

Lieu du poste : En présentiel sur Molsheim.

Nous recherchons un(e) apprenti(e) mécanicien(ne) passionné(e) par les véhicules et la mécanique, souhaitant se former au métier de mécanicien bus et car. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez formé(e) aux aspects techniques des bus et cars, ainsi qu'à leur entretien et réparation.

Compétences et qualités recherchées :

1. Passion pour la mécanique : Un intérêt marqué pour les véhicules lourds (bus et cars), et la mécanique en général.
2. Curiosité et motivation : Désireux(se) d'apprendre et de se perfectionner dans le domaine de la mécanique, et d'acquérir de nouvelles compétences.
3. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un environnement collaboratif.
4. Rigueur et méthode : Souci du détail et respect des normes de sécurité et des procédures.
5. Autonomie : Capacité à prendre des initiatives tout en respectant les consignes données.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe Keolis est un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel.
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…).
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité).