Apprenti Juriste Droit Social H/F

GEODIS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport et de logistique de premier plan recherche un alternant pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de la Responsable juridique, en participant à des missions variées telles que la préparation des réunions, l'organisation des élections professionnelles, et le soutien juridique. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en droit du travail dans un environnement dynamique et collaboratif. Si vous êtes créatif, rigoureux et autonome, cette alternance de 12 mois est faite pour vous.

Qualifications

• Formation Bac+5 avec spécialisation en droit du travail.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation.

Responsabilités

• Aide à la préparation des réunions CSE et CSSCT.
• Support juridique auprès de la Responsable Juridique.
• Préparation et suivi des procédures de départ.

Connaissances

Droit du travail

Créativité

Analyse et synthèse

Rigueur

Méthodologie

Autonomie

Formation

Bac+5 en droit du travail

Description du poste

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Périmètre :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous accompagnerez au quotidien la Responsable juridique et relations sociales dans ses missions.

Missions principales :

1. Aide à la préparation des réunions CSE, CSSCT et Commissions
2. Participation à l'organisation des élections professionnelles
3. Aide à la rédaction d'accords collectifs
4. Préparation et suivi des procédures de départ (disciplinaire, rupture conventionnelle,..)
5. Support juridique auprès de la Responsable Juridique et Relations sociales et conseil juridique auprès des HRBP de l'UES des Sociétés de Siège
6. Recherches juridiques en matière de droit individuel et collectif de travail
7. Actions de communication en lien avec des sujets juridiques et RH

- De formation Bac+5 venant d'une université avec une spécialisation en droit du travail

- Créativité et force de proposition, rigueur, méthodologie, réactivité et autonomie

- Capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation

Alternance d'une durée de 12 mois à pourvoir dès septembre/octobre 2025