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Un centre de recherche renommé en informatique recherche un apprenti en affaires juridiques pour un contrat d'apprentissage d'une ou deux années. Le candidat souhaité aura des connaissances en droit des contrats et propriété intellectuelle, et participera à diverses activités juridiques, comme la rédaction de contrats et l'analyse législative. Cet apprentissage offre des avantages tels que des congés annuels généreux et un accès à la formation professionnelle.
Le service des affaires juridiques (SAJ) assure un rôle de conseil et d’expertise juridique au sein du centre, veillant à la sécurité juridique et à la conformité des activités et projets. Contrat d'apprentissage d'une ou deux années. Poste basé à Sophia-Antipolis.
L'apprenti, de niveau M1 ou M2, travaillera sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des affaires juridiques et sous l'autorité fonctionnelle de la Direction aux Affaires Juridiques (DAJ). Il/elle sera en contact étroit avec les trois juristes en poste ainsi que les différents services du centre, notamment le service chargé du transfert et de l'innovation, et le service administratif et financier.
L'apprenti sera encadré et accompagné par le responsable du SAJ et les juristes de l'équipe pour s'approprier les processus et méthodes en vigueur dans les activités quotidiennes, notamment :
Connaissances approfondies en droit des contrats, propriété intellectuelle, TIC, notamment logiciels, licences libres et open source. Connaissances en droit civil et des affaires. Maîtrise des techniques contractuelles, qualités rédactionnelles, capacité à conduire une négociation, analyser textes législatifs et jurisprudence, rédiger un argumentaire juridique, évaluer un risque juridique, proposer des solutions adaptées, travailler en équipe, maîtriser les outils informatiques, avoir le sens de l'organisation, faire preuve de force de proposition, de conviction, diplomatie, et de qualités relationnelles.
Selon les modalités d'apprentissage. Contrat uniquement en apprentissage.