Apprenti Juridique et RGPD H/F

TN France; La Rochelle; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante en tant qu'Apprenti Juridique et RGPD. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets de conformité cruciaux dans le secteur des dispositifs médicaux. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique où vous contribuerez à la protection des données personnelles et à la sensibilisation au RGPD. Avec un parcours d'intégration complet et un environnement de travail international, vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en participant à des projets significatifs. Si vous êtes passionné(e) par le droit du numérique et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Étudiant(e) en droit du numérique, autonome et méthodique.
• Capacité à analyser la conformité avec le RGPD.

Responsabilités

• Participer à la mise en conformité RGPD du site.
• Contribuer aux analyses et à la mise en œuvre des protections des données.

Connaissances

Droit du numérique

Protection des données

Rédaction juridique

Analyse de conformité

Formation

Diplôme universitaire en droit

Description du poste

Apprenti Juridique et RGPD H/F, La Rochelle

La Rochelle, France

Si ces questions vous inspirent, nous vous proposons de rejoindre Carl Zeiss Meditec SAS en tant qu'Apprenti juridique et RGPD H/F.

Carl ZEISS Meditec SAS en quelques mots :

Filiale du leader mondial de l’industrie optique et optoélectronique ZEISS, rattachée à la division technologies médicales du Groupe, la société Carl Zeiss Meditec La Rochelle SAS produit des lentilles intraoculaires destinées au traitement de la cataracte. Afin d’accompagner la croissance de la division médicale, l’entreprise mène un projet d’envergure visant à augmenter sa capacité de production et à diversifier ses lignes de production pour devenir un site de référence dans la fabrication de dispositifs médicaux destinés au traitement de la cataracte. Basée à Périgny / La Rochelle, et employant plus de 230 collaborateurs, l’entreprise est en recherche constante de nouveaux talents pour accompagner sa croissance et la construction d’une nouvelle usine innovante, automatisée et digitale.

Être Apprenti juridique et RGPD H/F chez CARL ZEISS Meditec SAS, c’est :

• Participer à la mise en conformité du site en matière de traitement des données personnelles
• Assister la Data Protection Officer dans le déploiement d’une culture Data Protection répondant aux besoins de nos métiers

Intégré(e) au sein de l’équipe Administration légale et RGPD sur notre site de Périgny, vous serez rattaché(e) à la Responsable Administration légale DPO. Dans le secteur normé des dispositifs médicaux, associé à un contexte international, vous serez amené(e) à travailler sur :

• Protection des données à caractère personnel
• Analyser la conformité des projets et contrats avec le RGPD
• Contribuer aux analyses RGPD et à la réalisation du plan de contrôle RGPD
• Participer à la mise en œuvre des moyens de protection des données personnelles
• Mettre à jour le registre des traitements et les procédures internes
• Participer à la cartographie des traitements par service
• Réaliser des analyses d’impacts par type de traitement
• Effectuer une veille juridique et réglementaire

Sensibilisation :

• Participer aux actions de sensibilisation et formation sur le RGPD
• Formaliser les supports de sensibilisation

Et vous dans tout ça ?

Étudiant(e) de niveau BAC +4/5, vous préparez un diplôme universitaire en droit du numérique et en sécurité des systèmes d’information. Vous êtes autonome, méthodique, proactif(ve) et rigoureux(se), avec de bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez un bon relationnel et un sens du service.

Date d’intégration souhaitée : septembre 2024

Le quotidien chez Carl Zeiss Meditec SAS

Rejoindre notre équipe, c’est vivre un quotidien varié et challengeant, dans un groupe international solide, avec de nombreuses possibilités de développement professionnel. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet et personnalisé, et d’un accompagnement par la team ZEISS.

Processus de recrutement :

Entretien téléphonique/Teams avec les RH, rencontre physique avec le manager et les RH, tests opérationnels. Réponse en moins de 3 semaines.