Apprenti Ingénieur(e) Process Découpe

Tetra Pak; Dijon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur alimentaire recherche un apprenti pour rejoindre son équipe à Dijon. Ce rôle passionnant vous permettra de développer des compétences en auto-maintenance et d'améliorer l'efficacité des lignes de production. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets concrets, en collaboration avec des professionnels expérimentés, tout en contribuant à des initiatives de développement durable. Avec un environnement dynamique et une culture d'amélioration continue, cette expérience vous préparera à un avenir prometteur dans l'industrie. Rejoignez une entreprise qui valorise l'autonomie, la proactivité et l'innovation.

Prestations

Prime d’assiduité

13ème mois

Intéressement / participation

50% du titre de transport en commun

Salle de sport

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur requis pour le poste.
• Compétences en outils bureautiques et anglais avancé nécessaires.

Responsabilités

• Développer l'auto-maintenance et améliorer l'efficience des lignes de production.
• Identifier les dérives des indicateurs de performances et définir des actions correctives.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Aisance relationnelle

Goût du terrain

Capacité d’encadrement

Pack Office

Microsoft Teams

Anglais (niveau avancé)

Formation

Diplôme d’ingénieur

Outils

Power BI

SAP

Description du poste

Opérant dans plus de 175 pays et avec plus de 25,500 employés dans le monde, Tetra Pak est le leader mondial de solutions de traitement et de conditionnement de produits alimentaires.

Travaillant en étroite collaboration avec nos clients et nos fournisseurs, nous proposons des produits sûrs, innovants et respectueux de l'environnement, qui répondent quotidiennement aux besoins de centaines de millions de consommateurs.

Nous croyons en un leadership industriel responsable et à une démarche de développement durable pour le développement de l'activité. Notre credo, « PROTÈGE CE QUI EST BON » reflète notre vision, qui aspire à garantir la sécurité et la disponibilité des produits alimentaires, partout dans le monde.

Au sein de notre département Découpe, vous participerez aux missions suivantes :

1. Développement de l'auto-maintenance au sein du secteur découpe :
1. Compréhension des étapes de l'auto-maintenance ;
2. Standardisation tableau auto-maintenance machine ;
3. Support formation des opérateurs de production aux opérations de pilotage (GMAO Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) ;
4. Déploiement de la consignation (LOTO Lock Out Tag Out) sur les activités d’Auto-Maintenance ;
5. Construction des étapes 4 & 5 :
6. Consolider le plan d'inspection grâce au management visuel.
7. Intégrer les analyses de pannes.
8. Développer les compétences de l'opérateur au travers de l'analyse de l'élément critique d'une ligne de production.
9. Améliorer le plan de CIL (cleaning, inspection, lubrication) grâce à l'outil ECRS (éliminer, combiner, réduire, simplifier).
10. Intégrer les Qpoint (point qualité), les conditions critiques pour garantir la qualité des emballages que nous fournissons à nos clients.
2. Améliorer l'efficience des lignes de production :
1. Démarche d’amélioration ciblée : identifier les principales dérives des indicateurs de performances (ex : EE, MTBF, Process Waste...) et définir avec l’équipe des actions correctives ;
2. Suivre et maintenir les actions déjà en place à travers le plan d'action ;
3. Projet de réduction des arrêts dûs au réglage suite changement de commande ;
4. Implication dans la standardisation des tableaux de pilotages des machines (DMS) avec indicateurs de performances, trigger point... ;
5. Déploiement des résultats et analyse pour mise en place des actions en utilisant une méthode d'amélioration continue (World Class Manufacturing) ;
6. D’autres missions / projets pourront être proposées au cours de l’alternance en fonction de l’activité.
3. Diplôme préparé : Diplôme d’ingénieur
4. Qualités requises : Autonomie, proactivité, aisance relationnelle, goût du terrain, assiduité, capacité d’encadrement.
5. Compétences requises :
   • Outils bureautiques : Pack Office, Microsoft Teams (idéalement Power BI, SAP…)
   • Langue : Anglais niveau avancé (TOEIC 700)

Le présent poste aura lieu au sein de notre site Papeteries de Dijon - Zone Industrielle - 3 rue de Romelet - 21600 Longvic – France (Côte d’Or).

Ce poste est à pourvoir dès septembre 2023, sous la forme d’un contrat d'apprentissage, pour une durée de 36 mois.

% Salaire Minimum Conventionnel (en fonction de l’âge, du diplôme et du type de contrat (professionnalisation ou apprentissage) + prime d’assiduité + 13ème mois + intéressement / participation + 50% du titre de transport en commun + salle de sport.

Si vous souhaitez déposer votre candidature, merci de postuler en ligne