Apprenti HSE H/F

LISI AEROSPACE; Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 10 044 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Mutuelle/prévoyance

Salle de sport sur site

Transports remboursés

Prime d’assiduité

13ème mois

1% logement

Résumé du poste

LISI AEROSPACE recrute un Apprenti HSE (H/F) pour le site de Saint-Ouen-l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et le futur 4e bâtiment.

Vous assisterez l’équipe HSE dans les missions quotidiennes de sécurité et de conformité, avec participation à la mise à jour des risques et au système de management HSE.

Qualifications

• Expérience en HSE ou stages pertinents favorisée.
• Connaissances de base en prévention des risques et sécurité industrielle.
• Intérêt pour l’amélioration continue et le développement des compétences.

Responsabilités

• Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels.
• Mise à jour de l'analyse environnementale.
• Mise à jour du risque chimique.
• Maintien du système de management HSE (procédures, habilitations…).
• Actions de communication et supports de sensibilisation.

Connaissances

HSE

Gestion des risques

Formation

Master

Description du poste

À propos de nous

L'Entreprise : Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Apprenti HSE (H/F) basé sur notre site de Saint-Ouen-l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

Mission

Il/elle se verra attribuer les missions suivantes :

• Mise à jour de l'évaluation des risques professionnels


• Mise à jour de l'analyse environnementale


• Mise à jour du risque chimique


• Maintien du système de management HSE (procédures, habilitations…)


• Actions de communication ponctuelles, réalisation de supports de sensibilisation exhaustif et peut être amené à évoluer.

Le descriptif de ces missions n’est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Profil

Expérience : 2 ans minimum

Diplôme : Master

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Groupe familiale Français


• Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation


• Ambiance dynamique et conviviale


• Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe


• Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie


• Usine vitrine pour l’industrie 4.0


• Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017


• Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs


• Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences


• CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)


• Prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)


• 1% logement


• Mutuelle/prévoyance


• Salle de sport sur site


• Remboursement des transports en communs à hauteur de 50%

Processus de recrutement

• Session de recrutement


• Entretien RH/Manager


• Intégration

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.