Apprenti H / F – Assistant RH - Septembre 2024

Lazard; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil financier de premier plan recherche un apprenti assistant RH pour soutenir le campus management. Dans ce rôle, vous serez en charge du recrutement des stagiaires et apprentis, tout en gérant la marque employeur et en participant à divers projets. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines tout en contribuant à un environnement de travail inclusif et dynamique. Vous bénéficierez d'une expérience enrichissante qui allie engagements professionnels et développement de carrière. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et participez à des initiatives qui font la différence.

Qualifications

• Expérience dans le recrutement et gestion administrative des RH.
• Connaissance des métiers de la gestion d’actifs et de la banque serait un plus.

Responsabilités

• Recruter stagiaires et apprentis, gérer les offres et trier les CVs.
• Contribuer à l'organisation des forums de fin d'année.

Connaissances

Recrutement

Gestion administrative des RH

Organisation

Proactivité

Curiosité

Formation

Formation en Ressources Humaines

Description du poste

Apprenti H / F – Assistant RH - Septembre 2024

Lazard est l'une des principales sociétés de conseil financier et de gestion d'actifs dans le monde. Elle opère à partir de 43 villes situées dans 26 pays (Amérique du Nord et du Sud, Europe, Asie, Australie). Fondé en 1848, le groupe fournit des conseils en matière de fusions et acquisitions, structuration de capital, levées de fonds, financement et décisions stratégiques, ainsi que des services de gestion d'actifs. Sa clientèle se compose de sociétés, institutions, gouvernements, partenaires et particuliers.

Le contexte du poste :

En binôme avec la Campus Manager, vous aurez la responsabilité de notre activité du campus management et plus particulièrement des missions liées au recrutement de nos stagiaires et apprentis.

Nous vous ferons confiance pour :

• Recruter les stagiaires & apprentis pour Lazard Frères Gestion & Lazard Frères Banque : Poster les offres sur les différents jobboards ; Monitorer les flux de CVs, trier les CVs ; Réaliser les pré-entretiens téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement ; Tenir les tableaux de bord de l’activité recrutement pour le campus management.
• Gérer la marque employeur de l’activité du campus management : Co-piloter la gestion de nos processus qualité avec Choosemycompany.
• Mener à bien divers projets en fonction de l’actualité du campus management.
• Relations écoles : Contribuer à l’organisation des forums de fin d’année (formulaires d’inscription, goodies, brochures, fiches de poste, etc.) ; Représenter nos métiers sur les forums Grandes Ecoles aux côtés de nos managers et HRBPs.

Ce que vous nous apporterez :

• Vous disposez d’une expérience dans le recrutement / la gestion administrative des RH et d’une formation dans le domaine des Ressources Humaines.
• Vous êtes organisé, proactif, rigoureux, autonome, curieux et à l’écoute.
• La connaissance des métiers de la gestion d’actifs et de la banque serait un plus.

Ce que nous offrons :

Nous attachons de l’importance à la santé et au bien-être de nos collaborateurs en leur offrant des avantages adaptés et compétitifs. Nous proposons à nos collaborateurs une expérience qui leur permet de concilier leurs engagements professionnels, familiaux et sociétaux. Travailler chez Lazard, c’est travailler pour une organisation qui se soucie de vos centres d’intérêts, de vos compétences et qui investira dans le développement de votre carrière.

Diversité et inclusion chez Lazard :

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance.

Informations pratiques :

• Date de début : septembre 2024 ;
• Durée : 1 an / 2 ans

Vous vous reconnaissez ?

Postulez ! Nous vous contacterons très vite pour les prochaines étapes.