Apprenti Gouvernante Générale Adjoint H / F - Pullman Paris Montparnasse 4 •

Accor; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Accor recherche un Apprenti Gouvernant Général Adjoint pour le Pullman Paris Montparnasse. Le candidat sera chargé de gérer les équipes d'étage, assurer la propreté des lieux, et contribuer à un service de haute qualité. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement prestigieux au cœur de Paris.

Prestations

13ème mois dès 6 mois d'ancienneté

Indemnités nourriture

Mutuelle prise en charge à 80%

Pass Navigo pris en charge à 75%

Uniformes fournis et blanchis

Restaurant à la lumière du jour

Cadre de travail premium

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans minimum au sein du service Housekeeping.
• Capacité à former et développer une équipe.
• Excellentes aptitudes à communiquer, à l'oral comme à l'écrit.

Responsabilités

• Assurer la coordination du service des étages et gérer les équipes.
• Contrôler la propreté et le service conforme aux standards.
• Aider à la gestion administrative et opérationnelle du service.

Connaissances

Excellentes compétences organisationnelles

Leadership développeur

Sens du détail

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Formation

Niveau licence professionnelle hôtellerie

Outils

Pack Office

Opéra Cloud

Description du poste

Rejoindre PULLMAN PARIS MONTPARNASSE, la plus grande destination hôtelière parisienne, c’est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle.

Nous avons à cœur de développer le potentiel des jeunes par l'intermédiaire de l’apprentissage. Vous souhaitez mettre en pratique votre formation au sein d'un hôtel emblématique le Pullman Paris Montparnasse ? N'hésitez pas à candidater et rejoindre l’équipe pour l’ouverture de l’hôtel.

Epanouissez-vous dans un hôtel neuf, flagship du groupe Accor, certifié " GREAT PLACE TO WORK 2024 / 2025"

Description du poste

Le / La Apprenti.e Gouvernant.e Général.e Adjoint.e H / F assure et coordonne, en lien avec le / la Gouvernant.e Général.e et ses adjoints, l’organisation du service des étages de l’hôtel. Il / Elle recrute, intègre et manage l’ensemble des équipes (gouvernantes, femmes et valets de chambre, équipiers) et adapte ses pratiques de leadership à la culture de la marque. Il / Elle contrôle et assure un parfait état de propreté des chambres de l’hôtel, conformément aux standards et positionnement Premium.

• Veille à offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conformément aux standards de l’hôtel
• Contrôle l’état de propreté des étages / Lieux Publicsde l’hôtel quotidiennement : Contrôle qualité aléatoire
• Aide à la gestion administrative du service : Formations, planning, gestion des Stocks, outils de communication
• Aide à la gestion opérationnelle du service : Feuille de route, suivi des contrats extra, suivi intérimaires, productivité et rapprochement
• Supervise les sociétés externes et de sous-traitance
• S’assure du bon suivi des procédures pour le bien-être des clients et du personnel : objets trouvés, procédures de sécurité, cartes d’accès, etc.
• Incarne l’esprit Heartist dans ses interactions avec les clients
• Veille sur son apparence (les hommes : uniforme propre et présentable, chaussures et chaussettes noires, cheveux coupés et toujours bien rasé ; Les femmes : Uniforme propre et présentable, chaussures escarpins noires, bas de couleur chair, cheveux ramassés ou maintenus à une hauteur convenable, maquillage, vernis, bijoux et parfum discrets).
• Niveaulicence professionnelle hôtellerie ou Master école de management hôtelier
• Expérience de 1 à 2 ans minimum au sein du service Housekeeping
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et d’Opéra Cloud est un plus
• Maîtrise du français et parfaitement bilingue anglais
• Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit
• Excellentes compétences organisationnelles
• Sens du détail et de la qualité
• Excellente compréhension des activités de contrôle opérationnel
• Leadership développeur : orientation positive, capacité à développer une équipe responsable, capacité à former les membres de l’équipe et à développer leurs compétences, à responsabiliser et à promouvoir l’initiative
• Leadership collaboratif : esprit d’équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
• Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, prise de décisions opérationnelles, pensée stratégique
• Optimisme, passion, innovation, créativité, adaptabilité, capacité de remise en question, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et à relever des challenges

Informations supplémentaires

• 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté
• Indemnités nourriture en plus de la rémunération
• Mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur)
• Pass Navigo (pris en charge à 75% par l’employeur)
• Uniformes fournis & blanchissage des tenues
• Restaurant des talents à la lumière du jour
• 90% des espaces de travail à la lumière du jour
• Carte Heartist (avantage du groupe Accor)
• Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse

PULLMAN PARIS MONTPARNASSE - Situé au cœur de Paris et du nouveau quartier Gaîté Montparnasse, l'hôtel Pullman Paris Montparnasse se positionne comme le nouveauflagship de la marque Pullman avec 957 suites et chambres, 5000 mètres carrés d'espaces meeting, 3 concepts restauration innovants : Umami Burger, Fi’lia, Skybar, un power fitness 2.0, et un espace dédié à l'art l’Artist Playground. Bien plus qu’un hôtel, le Pullman Paris Montparnasse est la destination pour «Work, Play & Pause» où clients et talents vivent une expérience premium & lifestyle personnalisée.

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Gouvernante • Issy-les-Moulineaux, Paris Region