Apprenti - Gestionnaire RH (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Région Hauts-de-France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Région Hauts-de-France recherche un(e) apprenti(e) pour contribuer à l'action sociale. Sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, vous participerez à diverses missions pour soutenir les agents de la collectivité. Vous développerez des compétences en gestion de projet, communication, et relation avec le public.

Qualifications

• Niveau d'études Bac ou équivalent requis.
• Capacité d'analyse et compétences interpersonnelles essentielles.

Responsabilités

• Accompagner les dispositifs d'action sociale pour les agents.
• Participer à la mise en place de la Protection Sociale Complémentaire.
• Rédiger des actions de communication pour les agents.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Capacité à l’analyse statistique

Travail en équipe

Confidentialité

Dynamisme

Réactivité

Sens de la diplomatie

Sens de l'organisation

Formation

Bac, BTS, DEUG, DEUST, DUT

Description du poste

Au sein du service « action sociale de la Direction des Ressources Humaines », sous la responsabilité du maître d’apprentissage et en lien avec les gestionnaires, les missions de l’apprenti(e) seront de contribuer à la mise en œuvre des dispositifs de la politique d’action sociale de la Région à destination des agents de la collectivité.

Missions confiées à l’apprenti(e)

Dans ce cadre, il est proposé à l’apprenti(e) les missions opérationnelles suivantes :

• Accompagner les différents dispositifs internes et externes d’action sociale à la disposition des agents
• Participer à la mise en place des nouvelles dispositions de la Protection Sociale Complémentaire (mutuelle santé et prévoyance), effective au 01/01/XXXX (renseignements à apporter aux agents, téléphone, mails, réunions d’informations sur l’ensemble du territoire…)
• Participer à la rédaction des actions de communication à l’attention des agents sur l’ensemble des thématiques du service
• Participer à la préparation de la cérémonie de remise de médailles
• Participer à la commande et à la distribution des chèques cadeau de Noël pour les enfants des agents de 11 à 16 ans
• Participer aux permanences physiques les mardis et jeudis matin
• Répondre aux appels téléphoniques relevant du champ de compétence de l’action sociale
• Être en appui de l’équipe Action Sociale
• Participer à la commande et à la distribution des titres restaurant
• Contribuer aux chantiers prioritaires de la politique d’action sociale

Maître d'apprentissage

SANDRINE COQUET - Responsable de service

Prérequis (formation, expérience, aptitudes personnelles)

BAC, BTS, DEUG, DEUST, DUT (Niveau 5)

Autonomie, organisation ; capacité à l’analyse statistique ; capacité à travailler en équipe ; confidentialité et discrétion professionnelle ; dynamisme et réactivité ; sens de la diplomatie ; sens de l'organisation.

Conditions de travail

Contact avec un public difficile

Travail sur écran

Conditions particulières

Déplacement : Oui (territoire régional)

Début de l'apprentissage : 01/09/XXXX