Apprenti gestionnaire administratif et comptable (F/H)

Apprenti gestionnaire administratif et comptable (F/H), Dompierre-les-Ormes

Rejoignez notre équipe qui a le goût du service utile, au conseil départemental de la Creuse ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences ? Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?

Située à seulement 40 minutes de Lyon et à 1h30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire se distingue comme l’un des plus grands départements français. Avec une équipe dynamique de près de 2 200 agents, cette collectivité incarne un modèle de vitalité et d'innovation. Elle se positionne aujourd'hui en tête des initiatives audacieuses avec des projets emblématiques, tels que la création du premier Centre départemental de santé en France et l'accès généralisé au très haut débit sur tout le territoire.

S'engager au département de Saône-et-Loire, c'est faire le choix d'un parcours professionnel riche et stimulant, tout en bénéficiant d'une qualité de vie exceptionnelle. Fortement engagé en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, le département de Saône-et-Loire s'affirme comme une collectivité de référence, dévouée à l'accompagnement et au bien-être de ses habitants.

Votre mission au quotidien :

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service et sous l’autorité fonctionnelle du maître d’apprentissage, vous aurez pour missions principales :

• Optimiser les processus internes
• Piloter / Suivre l’activité du service (tableaux de bord)
• Intégration des documents à destination des professionnelles de l’APA et de la PCH dans la bibliothèque informatique
• Travailler sur l’arborescence de classement des différents documents produits ou utiles au service dans les différents réseaux informatiques, réaliser un tableau et le tenir à jour
• Réaliser des contrôles d’effectivité des prestations PCH (Courrier, suivi, demandes justificatifs et exploitation) et éventuellement de l’APA

L’ensemble des missions s’exerce en transversalité avec les services de l’autonomie (MDPH, service pilotage et fonctions transversales, territoires d’actions sociales…)

La liste des missions n’est pas exhaustive.

Profil

Vos compétences à partager :

Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage :

• Bac PRO AGORA, Bac PRO Bureautique option gestion administrative et secrétariat ou BTS GPME ou SAM.

Nous recherchons un apprenti motivé et prêt à apprendre, curieux et dynamique, avec les compétences suivantes :

• Connaissance des logiciels bureautiques
• Compétence rédactionnelle
• Aptitude à l’utilisation de logiciels métier et traitement de données comptables
• Intérêt pour la réglementation spécifique aux Personnes âgées et personnes handicapées
• Qualité d’écoute, d’analyse
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat
• Discrétion et neutralité

Vos conditions particulières d'exercice :

Actions sociales :

• Titres restaurant
• CNAS – offre de prestations (culture, loisirs, vacances…)
• Prise en charge partielle des trajets/domicile lieu de travail en transport en commun

Spécificités du poste :

• Travail ponctuel en week-end, jours fériés ou en soirée
• Congés limités en haute saison touristique
• Déplacements sur l’ensemble du département pour la diffusion de documentation
• Permis B exigé

Moyens mis à disposition :

• Poste de travail
• Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Au département de Saône-et-Loire, nous vous offrons des conditions de travail agréables et adaptées. Nous déployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualité de vie au travail. L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons également de réelles perspectives d’évolution et de mobilité avec des postes à pourvoir régulièrement.

D’autres avantages sont prévus pour vous :

• Titres restaurant : cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens, avec une participation financière significative de notre part.
• Contrat collectif de prévoyance : en intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'une aide financière mensuelle pour tout contrat labellisé de mutuelle santé.
• Participation à la mutuelle santé : nous offrons une participation financière à votre mutuelle santé, vous permettant de bénéficier d’un soutien pour vos frais de santé.
• CNAS : en tant qu'agent du département, vous bénéficierez automatiquement de l'adhésion au Comité national d'action sociale (Cnas), ouvrant droit à diverses aides, prêts et réductions pour des événements familiaux, déménagement, permis de conduire, etc.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par le sens de l’organisation, la curiosité et l’envie de valoriser un territoire en participant activement à sa promotion, alors ce poste d’apprenti chargé de la promotion touristique est bien plus qu’un tremplin. Faites le premier pas aujourd'hui en cliquant sur le bouton "Postuler".

Enfin, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-saone-et-loire/portals/team
• Message d'accueil du Directeur Général : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-saone-et-loire/portals/presentation
• Découvrir le Département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-saone-et-loire/portals/workplace