Apprenti Exploitant H / F

Petit Forestier; Villepinte; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location frigorifique recherche un apprenti exploitant pour son agence de Villepinte. Vous serez responsable de la gestion du parc de véhicules, devrez effectuer des relevés de kilométrage et aider à la préparation des véhicules de location. Le candidat idéal prépare un Bac+2 en gestion des transports et fait preuve de capacités d'anticipation et d'un bon sens relationnel.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime de participation

Chèques vacances

Comité social d'entreprise

Prime de cooptation

CET

Plan Épargne Entreprise

PERCO

Qualifications

• Diplôme en gestion des transports et logistique requis.
• Capacité à gérer des imprévus et travailler sous pression.

Responsabilités

• Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules.
• Réalisations des relevés des kilométrages pour facturation.
• Effectuer le tour de parc de l’agence quotidiennement.

Connaissances

Gestion des transports

Sens du relationnel

Anticipation

Formation

Bac+2 (BTS) en Gestion des Transport et Logistique Associée

Description du poste

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur apprenti exploitant ou exploitante pour notre agence de Villepinte.

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupeavec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.

Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.

Des opportunités de développementet de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.

Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Vos principales missionsseront :

Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules légers et poids lourds en fonction des demandes des clients

Recenser et réaffecter les véhicules disponibles ou en fin de contrat de location

Réaliser les relevés des kilométrages (en vue de la facturation client)

Réaliser tous les reporting administratifs de l’activité

Aider à la préparation des véhicules de location courtes durée

Effectuer quotidiennement le tour de parc de l’agence

Gérer les sinistres

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 (BTS) en Gestion des Transport et Logistique Associée (GTLA) pour l'encadrement d'atelier ou en gestion pour le suivi de parc et de flotte de véhicules professionnels.

Vous savez travailler dans l’urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus. Vous êtes pourvu(e) d’un sens du relationnel avec les chauffeurs et d’un sens commercial avec la clientèle et les fournisseurs. Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.