Apprenti en Travel Security | Alternance | H / F

PwC Consulting - People & Organization; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

PwC Consulting recherche un alternant en sécurité et sûreté pour intégrer son pôle Sûreté et Business Résilience. L'alternant participera à des tâches variées, incluant la gestion des voyages, la conformité aux normes, et la sensibilisation du personnel aux risques. Un environnement flexible et des avantages tels que des programmes de développement et de bien-être sont offerts.

Prestations

Télétravail étendu

Mobilité géographique

Salle de sport

Programme Be Well, Work Well

Restaurants d'entreprise

Qualifications

• Bac dans un domaine lié à la sécurité ou la sûreté.
• Maîtrise impérative de l'anglais parlé et écrit.
• Capacité à travailler de manière autonome et sous pression.

Responsabilités

• Participer à la conformité des normes et à l'évaluation des menaces.
• Fournir des conseils aux voyageurs d'affaires.
• Suivre et gérer les évènements à l'étranger.

Connaissances

Discrétion

Compétences interpersonnelles

Organisation

Curiosité

Formation

Bac en sécurité, sûreté, relations internationales ou géopolitique

Outils

Microsoft Office

PowerBi

Description du poste

Sur le périmètre géographique de PwC France, Monaco et Maghreb, la direction de la Sécurité, de la Sûreté et de la Résilience a pour mission de gérer et coordonner la mise en œuvre et / ou l'assistance des cabinets membres du réseau PwC dans les domaines de compétences suivants :

Sécurité des Systèmes d'Information (SSI)

Sûreté et Business Résilience (SBR)

En qualité d’alternant en sécurité et sûreté, vous serez intégré (e) au sein du pôle Sûreté et Business Résilience.

Sous la responsabilité du Chief Security Officer et Responsable de la Sûreté et de la Business Résilience, l’alternant (e) participe sur son périmètre à la conformité des normes et standards, à l’évaluation des menaces et des risques, à la gestion opérationnelle des voyages, à la gestion de la sécurité et de la protection du personnel, et à la contribution au renforcement de la culture de sécurité et de sûreté.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Vielle Incidents : Maintenir un suivi permanent des faits géopolitiques, criminels, sociaux, interethniques à travers le monde pour les voyageurs d’affaires et les expatriés en conformité avec les normes du réseau PwC et la réglementation en vigueur et envoyer des alertes ciblées à nos voyageurs

Travel Advice : Fournir des conseils et recommandations auprès des associés, responsables des missions, voyageurs d’affaires et assurer la gestion opérationnelle des voyages dans les pays sensibles

International Assignees : S’assurer de la protection des expatriés (et leurs dépendants) lors de leurs déplacements ou séjours longs dans les pays à risques

Mettre en œuvre tous les dispositifs de sûreté et maintenir les outils nécessaires pour la localisation des voyageurs et la gestion des incidents

Sensibilisation : Participer à la diffusion du programme de communication et de formation pour assurer à la fois la sensibilisation du personnel et des voyageurs aux risques et leur capacité à faire face aux situations d’urgence

Projet d’amélioration : Réfléchir à des solutions innovantes pour développer des KPIs liés au Travel

Evènements à l’étranger : Suivi et gestion des évènements à l’étranger (staff day, team building) avec envoi d’une analyse sécuritaire pour les équipes de PwC France et Maghreb.

Ce que nous attendons de vous :

Bac (demande d'une formation poussée de la part du tuteur) à Bac dans un domaine lié à la Sécurité ou la Sûreté, en Relations Internationales ou Géopolitique pour alternance

Maîtrise impérative de l'anglais parlé et écrit

Maîtrise des outils informatiques requise (Microsoft Office, PowerBi etc.).

Compétences :

Discrétion nécessaire en raison de la confidentialité des missions

Développement et entretien de relations avec des prestataires, partenaires et institutions publiques

Capacité de travailler de manière autonome et dans un environnement sous pression

Haut niveau de compétences interpersonnelles et de communication orale (y compris en anglais)

Compréhension de la diversité et des enjeux culturels

Capacité à comprendre les enjeux de géopolitique

L’organisation, la rigueur, la curiosité et un bon relationnel vous permettront de réussir sur ce poste.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

Flexibilité avec la charte : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day

Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux

Développement

Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté

Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé / Bien-être

Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)

Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

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