APPRENTI EN ESPACES VERTS (aménagements paysagers)

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 15 000 - 22 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a passionate apprentice in landscaping to join their team in Hauts-de-France. This exciting opportunity involves hands-on experience in maintaining and creating green spaces, working under the guidance of a mentor. You will be responsible for various tasks, including plant care, site preparation, and ensuring the quality of public spaces. If you are eager to learn and contribute to the community while developing your skills in a supportive environment, this role is perfect for you. Join a team dedicated to enhancing the beauty of public areas and making a positive impact.

Qualifications

• Débutant accepté avec une première expérience en stage/alternance dans les espaces verts.
• Permis B fortement apprécié pour les déplacements.

Responsabilités

• Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels.
• Réaliser la plantation et la création d’espaces verts.
• Entretien et suivi des équipements et matériel.

Connaissances

Sens du service public

Communication

Travail en équipe

Capacité d’adaptation

Dynamisme

Formation

BAC PRO Aménagements paysagers

Outils

Matériel d'entretien des espaces verts

Description du poste

APPRENTI EN ESPACES VERTS (aménagements paysagers), Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade recherché : Apprenti(e)

Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée de 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Selon barème en vigueur selon décret

Descriptif de l'emploi

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public, et son service espaces verts, composés de 2 agents, un futur APPRENTI EN AMENAGEMENTS PAYSAGERS H/F.

En équipe, et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous contribuerez à la définition et à l’exécution des travaux d’aménagement paysagers, organiserez et suivrez les chantiers, développerez et entretiendrez les végétaux, infrastructures, matériel et équipements de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

• Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels :
• Entretien des végétaux, surfaces en herbes, allées ; engazonner, tondre, ramasser feuilles, branchages, fleurs fanées, etc.
• Entretien des massifs, jardinières, arbres, arbustes (planter, tailler, débroussailler)
• Traitement et apport d’engrais
• Arrosage et mise en place d’équipements spécifiques
• Protection des plantations
• Réaliser la plantation et la création d’espaces verts :
• Définir les espaces, préparer les sols (terrassement, drainage, désherbage)
• Effectuer les travaux de plantation et création
• Créer de nouveaux espaces verts, semer
• Fleurir la collectivité, réaliser des massifs arbustifs et floraux
• Entretien et suivi des équipements et matériel :
• Utilisation des produits et matériels
• Entretien, nettoyage, suivi
• Respect des règles de sécurité
• Détection des dysfonctionnements et signalement

Profils recherchés

Formation visée : BAC PRO Aménagements paysagers

Première expérience en stage/alternance dans les espaces verts souhaitée

Permis B fortement apprécié

Savoir-être

• Sens du service public, discrétion, communication, écoute, travail en équipe
• Capacité d’adaptation, initiative, autonomie, réactivité, organisation
• Dynamisme, rigueur, polyvalence, conscience professionnelle
• Disponibilité, ponctualité, assiduité, adaptation aux conditions climatiques

Savoir-faire

• Connaissance des plantes, techniques de plantation, règles de chantier
• Connaissance de l’environnement de la collectivité
• Utilisation des produits et matériels, gestes, postures, EPI
• Identification des dysfonctionnements, exécution des travaux, reporting