Apprenti(e) RH - Paie et contrôle social

TN France; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend au sein d'une équipe dynamique dans un environnement international. Ce poste d'alternant(e) en RH vous permettra de développer des compétences en paie et contrôle social tout en contribuant à des projets variés. Vous serez au cœur des opérations, en soutenant la gestion administrative et en participant activement à la création de reportings. Si vous êtes autonome, organisé(e) et désireux(se) d'apprendre dans le secteur financier, cette expérience enrichissante vous attend. Rejoignez une équipe où l'énergie et l'implication sont des valeurs fondamentales.

Qualifications

• Recherche d'une alternance dans un environnement innovant.
• Formation supérieure en comptabilité ou ressources humaines.
• Maîtrise avancée du pack office et aisance en anglais.

Responsabilités

• Assister la Responsable Paie sur la paie mensuelle.
• Participer à la création et production de Reporting.
• Gérer les enquêtes Dares et les demandes des collaborateurs.

Connaissances

Comptabilité

Ressources humaines

Pack Office

Anglais

Gestion des temps

Formation

Bac+5 en comptabilité

Bac+5 en ressources humaines

Outils

Workday

Protime

Description du poste

Apprenti(e) RH - Paie et contrôle social, Paris

Qui sommes-nous ?

Euronext ? C’est la première infrastructure de marché paneuropéenne, connectant les économies européennes aux marchés de capitaux mondiaux, pour accélérer l'innovation et la croissance durable. Elle gère des marchés réglementés en Belgique, en France, en Irlande, en Italie, en Norvège, aux Pays-Bas et au Portugal.

Son objectif est de façonner les marchés de capitaux pour les générations futures. À ce titre, Euronext occupe une position particulière dans l'écosystème financier. Elle est au service de l'économie réelle en réunissant acheteurs et vendeurs dans des lieux de négociation transparents, efficaces et fiables.

Dans ce rôle clé, Euronext a une responsabilité envers l'ensemble de la communauté financière, non seulement pour assurer la stabilité financière, mais aussi pour contribuer de manière décisive à un modèle de croissance durable dans les pays dans lesquels elle opère.

Opérateur sur le marché ? Mais comment ?

Avec près de 2 émetteurs cotés et une capitalisation boursière d'environ 6 milliards d'euros à la fin mars , Euronext dispose d'une franchise inégalée de valeurs sûres et d'une clientèle nationale et internationale très diversifiée.

Et dans le fond ?

Euronext gère des marchés d'actions et de dérivés réglementés et transparents, l'un des principaux marchés électroniques de négociation de titres à revenu fixe en Europe et le plus grand centre de cotation de titres de créance et de fonds au monde. Son offre totale de produits comprend des actions, des devises, des fonds négociés en bourse, des warrants et des certificats, des obligations, des produits dérivés, des matières premières et des indices. Le Groupe offre une chambre de compensation multi-actifs par le biais d'Euronext Clearing, ainsi que des services de conservation et de règlement par le biais des dépositaires centraux de titres d'Euronext Securities au Danemark, en Italie, en Norvège et au Portugal.

Euronext tire également parti de son expertise dans l'exploitation des marchés en fournissant des technologies et des services gérés à des tiers. En plus de son principal marché réglementé, elle

exploite également un certain nombre de marchés juniors, simplifiant l'accès à la cotation pour les PME.

Euronext considère ses membres comme acteurs de sa réussite quel que soit leur métier. Pour évoluer dans cette dynamique, Euronext souhaite accueillir davantage de talents afin d’y participer !

C’est l’opportunité pour vous d’intégrer une équipe motivée et dynamique dans un environnement international, afin de développer des compétences généralistes et opérationnelles en gestion des ressources humaines.

Au sein de l’équipe Ressources Humaines France, l’alternant(e) Paie & contrôle social interviendra principalement sur les missions suivantes :

Missions relatives à la paie :

Seconder la Responsable Paie sur l’ensemble des aspects de la paie mensuelle externalisée à la fois France et filiales européennes

Intervenir auprès de plus de collaborateurs dans un environnement aux enjeux diversifiés aussi bien en termes de conventions collectives que de contrats.

Répondre aux demandes des collaborateurs et traiter les informations sur les salariés : absence, maladie, congés évènement familiaux, titre de transports…)

Participation aux différents projets du département paie, interfaces avec le système de paye, gestion d’un coffre-fort entreprise.

Participation au suivi de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) (outil protime)

Création des comptes Protime (gestion des temps), procédures évolutives liées aux collaborateurs sur Workday.

Venir en support à la gestion administrative du personnel en cas de pique d’activité / besoin.

Missions relatives au contrôle social :

Participation active à la création et production de Reporting (NAO, CSE ….)

Gestion des enquêtes Dares

Profil recherché

Tu es à la recherche d’une alternance dans un environnement innovant et curieux(se) d’en apprendre plus sur le marché financier.

En formation supérieure bac/5 en comptabilité ou en ressources humaines avec une spécialité paie. Tu aimes le contact et échanger. Tu es reconnu(e) pour ton organisation, sens du détail et ta rigueur.

Autonome, tu fais preuve d’initiative dans les missions qui te sont confiées.

Ta maîtrise du pack office est avancée ainsi que ton aisance en anglais, ta présence constituera un atout chez Euronext !

L’équipe RH est actuellement composée de personnalités toutes aussi authentiques les unes que les autres, qui seraient ravie de t’intégrer parmi eux ! La force de notre équipe se puise principalement dans notre énergie, nos expériences mais surtout notre implication dans les divers sujets RH.

Toujours disponible pour échanger, former, apprendre, nous recherchons une personne dynamique, volontaire et qui a envie d’évoluer dans un environnement challengeant.

Date d'arrivée prévue : Septembre

N’attend plus, rejoins les équipes EURONEXT !