Apprenti(e) Ressources Humaines H/F en alternance

MBway Toulouse; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

MBway Toulouse recherche un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines en alternance pour accompagner sa gestion opérationnelle des ressources humaines. Vous participerez aux dossiers RH, à la communication RH, et à des projets variés. Ce cadre dynamique vous permettra d'acquérir des compétences solides tout en poursuivant votre MBA en Management des Ressources Humaines, avec un salaire calculé selon l'âge et le niveau d'études.

Qualifications

• Étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines.
• Souhaitant évoluer dans un environnement exigeant.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Responsabilités

• Participer à la gestion des dossiers RH individuels et collectifs.
• Accompagner les managers sur les questions RH du quotidien.
• Contribuer à des actions RH globales comme la qualité de vie au travail.

Connaissances

Sens du service

Aisance relationnelle

Organisation

Rigueur

Proactivité

Agilité

Esprit d'équipe

Formation

MBA Management des Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

Outlook

SAP

Description du poste

Apprenti(e) Ressources Humaines H/F en alternance, Toulouse

MBway, école internationale de management à Toulouse du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !

Gestion RH opérationnelle

• Participer à la gestion des dossiers RH individuels et collectifs sur un périmètre régional (Toulouse, Bordeaux, Nantes).
• Accompagner les managers et collaborateurs sur les questions RH du quotidien.
• Assurer le lien avec les services transverses (paie, outils RH, etc.) pour garantir la bonne gestion administrative du personnel.
• Suivre les dossiers spécifiques (temps partiel, restrictions médicales...) et mettre à jour les outils de pilotage associés.
• Contribuer à des actions RH globales : qualité de vie au travail, diversité, gestion de l'emploi, transformation RH.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi de projets RH régionaux ou nationaux.
• Appuyer les responsables RH dans l'animation de la communication RH, le reporting et les évolutions des outils.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Toulouse et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et tourné vers l'innovation RH.

Compétences requises :

Savoir-être

• Sens du service et aisance relationnelle.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Proactivité, agilité et esprit d'équipe.

Savoir-faire

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Connaissance des outils RH (SAP apprécié).
• Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
• Bonne capacité rédactionnelle et sens de la confidentialité.
• Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée : 24 mois, temps plein
• Lieu de travail : région toulousaine
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
• Date de prise de poste : idéalement début septembre