Apprenti.e Projets 1

ALSTOM Gruppe; Le Petit-Quevilly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader du secteur de la mobilité recherche un(e) apprenti(e) en gestion de projets à Le Petit-Quevilly. Vous participerez aux activités de pilotage de projet, en coordinant divers métiers et en assurant le suivi des plannings de développement. Ce poste exige un niveau scolaire Bac + 3 à Bac + 5, de bonnes compétences organisationnelles et une maîtrise de l'anglais. Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante pour une expérience d'apprentissage enrichissante.

Prestations

Accès PMR

Avantages socio-culturels

Qualifications

• Tu dois être étudiant(e) en Bac + 3 ou Bac + 5 avec un bon niveau en anglais.
• Avoir une approche organisée et polyvalente.
• Être autonome, dynamique et avoir un bon esprit d'équipe.

Responsabilités

• Participer aux activités de pilotage de projet.
• Assister les différents métiers impliqués.
• Suivre les plannings de développements.
• Rédiger des guides et uniformiser les pratiques.
• Mettre à jour les indicateurs de performance.

Connaissances

Organisationnelle

Anglais

Polyvalence technique

Formation

Bac + 3 à bac + 5

Description du poste

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Notre site Alstom de Petit-Quevilly (ROUEN), site d'excellence des transformateurs recherche son/sa apprenti.eau service Offres et Projets à partir de Septembre 2023 pour une durée de 12 à 36 mois.

Responsabilités ou sujets confiés à l’apprenti :

Au sein de l’équipe projet, tu auras pour mission d’uniformiser les pratiques des chefs de projets. Tu seras force de proposition dans la construction de ces éléments.

• Participer aux activités de pilotage de projet,
• Coordonner et assister les différents métiers (engineering, qualité, supply-chain, achats) impliqués,
• Assurer le suivi des plannings de développements,
• Participer à l’uniformisation des pratiques et à la rédaction des guides,
• Participer aux réunions,
• Assurer le suivi des plans d’actions,
• Assurer la mise à jour des indicateurs de performance,
• Assister également les autres métiers connectés au projet : gestion des modifications et configurations, offres et services après-vente.

Niveau scolaire : bac + 3 à bac + 5, diplôme visé : diplôme d’ingénieur ou universitaire équivalent.

Compétences techniques attendues : organisationnelle, anglais, polyvalence technique.

Compétences comportementales attendues : autonomie, dynamisme, esprit d'équipe.

Le plus de l’entreprise :

• Le site est desservi par les transports en commun.
• Alstom Petit Quevilly a un accès PMR (Personne à Mobilité Réduite).
• Avantages socio-culturels - identiques à ceux des salariés.

Tu seras accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique et bienveillante pour te permettre de réaliser ta mission et ton apprentissage avec succès.

Au-delà de ta formation, nous prêtons une grande attention aux qualités humaines. Nous cherchons pour ce poste quelqu’un de fiable, rigoureux, autonome, positif et avec un bon contact humain.

À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Rechercher des offres d’emploi similaires :