Apprenti(e) " Productivity buyer" chez Valeo CDA

TN France; Créteil; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur automobile recherche un(e) apprenti(e) pour le poste de 'Productivity Buyer'. Ce rôle passionnant vous permettra de contribuer à l'amélioration de la compétitivité du site en réduisant les coûts des matériaux et en soutenant les objectifs de négociation. Vous serez impliqué(e) dans des missions variées, allant de la gestion des relations avec les fournisseurs à l'application des normes de qualité. Si vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez un bon niveau d'anglais, cette opportunité est faite pour vous !

Qualifications

• BAC minimum requis à la fin de l'alternance.
• Formation en École de Commerce ou École d'ingénieur avec cursus Achats.

Responsabilités

• Améliorer la compétitivité en réduisant les coûts des matériaux.
• Définir et mettre en œuvre des productivités et des réserves de matériaux.

Connaissances

Analyse

Communication orale/écrite

Organisation

Dynamisme

Autonomie

Travail en équipe

Pack Office (Excel, VBA)

Anglais

Formation

BAC

École de Commerce ou École d'ingénieur

Outils

Pack Office

Outils Google

Description du poste

Apprenti(e) "Productivity Buyer" chez Valeo CDA, Créteil

Créteil, France

Envie de relever les défis du véhicule de demain ?

Valeo, acteur international clé de la mobilité du futur, vous propose de rejoindre ses équipes dynamiques. Nous recherchons pour notre site de Créteil un(e) Alternant(e) Achats à partir d'août.

Missions :

1. Améliorer la compétitivité du site en réduisant les coûts des matériaux de série, en liaison avec le groupe d'activités et l'organisation du groupe.
2. Définir et mettre en œuvre des productivités et des réserves de matériaux techniques, d'approvisionnement, de logistique et de SPV en conformité avec les exigences budgétaires, en collaboration avec l'organisation du segment.
3. Soutenir l'organisation des produits de base (chefs de segment) pour atteindre les objectifs de négociation du site.
4. Mener des actions de productivité matérielle devant le MSC et faire participer les fournisseurs, conformément au calendrier budgétaire.
5. Surveiller les relations avec les fournisseurs lorsqu'il est assigné le rôle de Key Account Purchasing (KAP) pour un fournisseur donné, lorsqu'il n'est pas couvert par le Group Commodities.
6. Mettre en œuvre les normes mondiales de PG/PL en matière de matériaux sur le(s) site(s).
7. Établir le budget du ou des site(s) en collaboration avec le responsable des achats du site et en liaison avec les responsables de segment.
8. Mettre en œuvre un plan d'action d'atténuation au niveau du site.
9. Assurer la couverture des protocoles logistiques pour toutes les pièces achetées.
10. Appliquer strictement les normes de l'axe d'intégration des fournisseurs V (référentiel interne, certifications, procédures, outils d'achat, systèmes d'information).

KPIs :

• Partagés : Indice d'achat
• Spécifiques : Indice d'achat pour les produits relevant de son périmètre, indicateur de rationalisation des fournisseurs, réservoir de productivité, incidents qualité

Parlons de vous...

• Minimum BAC à la fin de l'alternance
• Formation : École de Commerce (similaire MAI) ou École d'ingénieur avec cursus complémentaire Achats (École de commerce ou université)
• Bon niveau d'anglais requis
• Qualités importantes : Rigueur, capacité d'analyse, curiosité, communication (orale/écrite), organisation, dynamisme, autonomie, travail en équipe
• A l'aise avec l'informatique en général, notamment Pack Office (surtout Excel, VBA est un plus) et/ou outils Google
• Première expérience dans l'industrie (automobile) est un plus

Rythme recherché :

Contrat d'apprentissage (ou de professionnalisation) : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école.