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Rejoignez une dynamique régionale en tant qu'apprenti au sein de l'unité territoriale Emploi-Formation-Orientation. Vous participerez à des projets innovants qui visent à améliorer l'orientation professionnelle et l'insertion. Ce poste vous permettra de développer des compétences essentielles tout en travaillant dans un environnement collaboratif. Profitez d'une rémunération conforme aux normes légales, de conditions de travail flexibles, et d'une culture d'inclusion. Si vous êtes passionné par l'éducation et l'accompagnement des jeunes, cette opportunité est faite pour vous.
Education
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27.04.2025
11.06.2025
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles…), la Région Bretagne emploie sur l’ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu’administratifs. S’appuyant sur des valeurs fondamentales comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail. Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!
PRESENTATION SYNTHETIQUE DU SERVICE
L’apprenti·e exerce ses missions sur le territoire d’intervention des Côtes d’Armor. Le poste est rattaché à l’unité territoriale Emploi-Formation-Orientation (4 personnes) située au sein de la direction de l’espace territorial Armor. Cette direction a été créée en 2020 dans le cadre de l’installation de sept espaces territoriaux : Brest, Cornouaille, Centre-Bretagne, Armor, Bretagne Sud, Rennes-Saint-Malo-Redon et Marches de Bretagne. Leur objectif est de mieux répondre aux besoins des usager·ère·s et citoyen·ne·s et d’accélérer les coopérations locales avec les collectivités, associations, entreprises qui font la vitalité de la Bretagne.
Missions
ACTIVITES DU POSTE
Sous la responsabilité de la maître d’apprentissage, l’apprenti·e sera formé·e et participera aux activités courantes de l’équipe, et plus spécifiquement :
Et ainsi de suite pour le reste des activités et relations mentionnées dans la description initiale...
Compétences recherchées
A la rentrée 2025, l’apprenti·e préparera, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage :
Il devra faire preuve de compétences relationnelles, discrétion, adaptation, capacité à travailler en transversalité, aptitude à l’animation et à la conduite de réunion, capacités d’analyse et de synthèse. La connaissance des problématiques d’aide à l’orientation, de l’écosystème de l’orientation, ainsi que la méthodologie de projets, est également requise.
Pourquoi nous rejoindre
En intégrant la Région Bretagne, vous bénéficierez d’une rémunération conforme au cadre légal, d’une participation aux abonnements de transport en commun, des prestations d’action sociale, d’un accès au restaurant administratif ou de tickets restaurant, d’horaires variables, de congés, et de jours d’ARTT. Après la période d’essai, possibilité de télétravail sous réserve d’accord.
Les étapes de recrutement :
Réception de l’accusé de réception, analyse de la candidature, entretien si profil retenu.
Lieu de travail : Espace territorial Armor, site du 16 rue du 71ème RI Saint-Brieuc.
Horaires et contraintes : 35 heures annualisées, déplacements réguliers, Permis B souhaité.
Équipements : PC Portable, accès aux voitures de service.
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