Apprenti(e) - Juriste F / H

Safran; Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et leader dans le secteur aéronautique recherche un professionnel dynamique pour rejoindre son équipe des relations sociales. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans des missions essentielles telles que la préparation des réunions et le soutien aux négociations sociales, tout en garantissant la conformité avec la législation sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dédiée, apportant votre esprit d'analyse et vos compétences en organisation. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à un environnement de travail respectueux et collaboratif, tout en développant vos compétences dans un secteur en pleine croissance.

Qualifications

• Compétences en relations sociales et juridiques.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des dossiers complexes.

Responsabilités

• Aider à la préparation des réunions du CSE et CSSCT.
• Support aux négociations sociales et gestion des IRP.

Connaissances

Travail en équipe

Esprit d'analyse

Maîtrise de l'outil informatique

Organisation

Dynamisme

Sens de la confidentialité

Formation

Master 2 en Droit Social / RH

Outils

Pack Windows (Excel, PowerPoint)

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.

Compétences et qualités requises :

• Travail en équipe - sens de la coopération et du relationnel
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Bonne maîtrise de l'outil informatique (pack Windows : Excel et Power Point)
• Organisation, rigueur
• Dynamisme
• Sens de la confidentialité
• Et de bonne humeur !

Rattaché(e) au Responsable des Relations Sociales de Safran Transmission Systems, vous participerez aux missions principales suivantes :

• Relations collectives :

• Aide à la détermination et au suivi du calendrier social

• Aide à la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE) et de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)

• Support aux négociations sociales (égalité professionnelle F/H, temps de travail, intéressement, etc.)

• Support dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel (IRP) au quotidien (délégation, suivi de carrière annuel des élus et mandatés, formations syndicales, mise à jour de la Base de Données Économiques et Sociales - BDES)

• Juridique :

• Support de l'équipe RH dans la gestion des dossiers

• Étude de l'actualité et rédaction de veilles juridiques destinées aux interlocuteurs RH

• Garantir la bonne application de la législation sociale, veiller à l'adaptation des nouvelles lois et réglementations en adéquation avec les accords d'entreprise

• Participation à la préparation des dossiers pré-contentieux et contentieux

• Aide dans la préparation de dossiers individuels

Profil recherché : Master 2, spécialisation Droit Social / RH