Apprenti(e) - Juriste en droit social / relations sociales F/H

Safran companies; Massy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de haute technologie, Safran Electronics & Defense, recherche un(e) apprenti(e) juriste en droit social pour accompagner les ressources humaines. Les missions incluent la veille juridique, la rédaction de notes et l'assistance à la direction. Ce poste est destiné aux étudiants de Master 2 en Droit, offrant des opportunités d'apprentissage dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 2 spécialisé en Droit du travail / Relations Sociales.
• Solides connaissances en droit social.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Effectuer une veille juridique sur le droit du travail.
• Contribuer à la rédaction de notes juridiques.
• Gérer et mettre à jour la BDESE.

Connaissances

Droit social

Analyse

Pragmatisme

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 en Droit du travail

Description du poste

Apprenti(e) - Juriste en droit social / relations sociales F/H

Société : Safran Electronics & Defense

Domaine d'activité : Ressources humaines

Emplacement : Massy, Île-de-France, France

Type de contrat : Alternance

Durée du contrat : Temps complet

Diplôme requis : BAC+5

Expérience requise : Jeune diplômé(e)/Première expérience

Statut professionnel : Employé administratif

Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense.

Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et hélicoptères, civils ou militaires.

Au sein de l'établissement Safran Electronics & Defense - Massy, et plus particulièrement au sein de la Direction d'établissement, vous êtes, en tant qu'apprenti(e) juriste en droit social/relations sociales, en charge des missions suivantes :

1. Effectuer une veille juridique régulière sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de droit du travail, de relations sociales, et rédiger une newsletter juridique périodique pour communiquer sur les grandes tendances et évolutions à destination de la communauté RH.
2. Contribuer à la rédaction de notes juridiques, fiches réflexes RH, et supports de sensibilisation/formation à destination de nos RH, managers, et collaborateurs.
3. Contribuer à la structuration et à l'enrichissement d'une base de données documentaire pour nos RH.
4. Effectuer des recherches juridiques en appui du service RH et de la Direction d'établissement, notamment en relations individuelles et collectives de travail.
5. Assister la Direction dans l'analyse de thématiques liées au droit social et aux relations sociales.
6. Assister la Direction dans le traitement de dossiers individuels (disciplinaire, inaptitude, RC) et contentieux.
7. Contribuer à la préparation des réunions du Comité Social & Économique (préparer l'ordre du jour, collecter les informations, structurer les réponses aux réclamations).
   Gérer et mettre à jour la BDESE.
8. Contribuer au plan de progrès du service.

Parlons de vous

• Étudiant(e) en Master 2 spécialisé en Droit du travail / Relations Sociales.
• Solides connaissances en droit social, bonne capacité d'analyse et de synthèse pour étudier et répondre efficacement aux problématiques rencontrées.
• Réactivité, rigueur, esprit d'équipe.
• Pragmatisme et force de proposition.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)