APPRENTI(E) Ingénieur Systèmes IT – (F/H)

APPRENTI(E) Ingénieur Systèmes IT – (F/H)

ALTERNANCE 24 MOIS

Avec qui? L’équipe

Nous recherchons un(e) apprenti(e) ingénieur systèmes IT motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe Infrastructure et Opérations IT.

Sous la supervision de notre équipe d'ingénieurs expérimentés, vous participerez à la gestion et à l'optimisation de nos infrastructures.

Ce que nous proposons

A quoi va ressembler votre quotidien?

Vous travaillerez avec l’équipe ainsi qu’avec nos partenaires pour définir les standards et assurer la gestion opérationnelle des infrastructures. Vous participerez aux projets d’évolutions permettant de garantir performance, disponibilité et sécurisation des infrastructures.

Assister à l'installation, la configuration et la maintenance des systèmes.

Contribuer à la surveillance des performances des systèmes et à la mise en œuvre des améliorations nécessaires.

Participer à la documentation des procédures et des configurations systèmes.

Les principales technologies de l’environnement: Windows & Redhat servers / Vmware / Nutanix / Rubrik / Active Directory / EntraID / O365 / Azure / Google Cloud / DHCP / DNS / GPO / Nagios.

Pourquoi nous rejoindre?

• Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
• Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
• Entreprise à dimension internationale
• Ambiance conviviale
• Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si:

• Diplômé(e) d'un bac +2 au minimum, vous souhaitez poursuivre votre cursus en alternance dans la gestion des infrastructures IT.

Vous avez les compétences et qualités suivantes:

• Connaissance technique et fonctionnelle des solutions d’infrastructures IT.
• Connaissance des architectures d’infrastructure Datacenter et Cloud.
• Connaissance des environnements systèmes Windows et Unix.
• Rigoureux et organisé.
• Motivé et dynamique.
• Capacité à travailler en équipe.

A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement?

• Premier entretien avec Nawal de l’équipe recrutement
• Deuxième entretien avec Romain le manager
• Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

Package: Gratification à partir de 78% sur SMIC

Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 650€ si vous choississez une mobilité électrique)

Restauration: Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

Congés: 6 semaines de congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an

Convivialité & partage:

• Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
• Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition

Sport: Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)

Les +: Système de pressing et réception de vos colis

Responsabilité sociale et environnementale:

• Vraie politique de non-gaspillage
• Community days: 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts: Porte Dauphine ou Victor Hugo)

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler!

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.