Venez rejoindre notre site de Cernay, où vous découvrirez un environnement dynamique et convivial pour développer votre carrière et vos objectifs professionnels ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) ingénieur production soudage.
Responsabilités du poste :
Découvrir les procédés de soudage TIG, Arc électrode enrobée, Plasma
Comprendre l’utilisation des différents procédés d’assemblage et de rechargement dur
Automatiser le processus de reconduction des qualifications soudeurs
Comprendre le processus de qualification d’une soudure et automatiser certaines étapes de son pilotage
Créer un tableau de bord «Atelier Soudage» pour piloter les indicateurs de production
Identifier les indicateurs pertinents au pilotage de l’atelier
Construire un tableau de bord à l’aide du logiciel Power BI
Partager et présenter ses indicateurs, identifier des mesures correctives à mettre en place
Piloter des projets d’implantation / réorganisation des postes de travail
Implantation d’une zone de ressuage/affouillage pour l’atelier soudage
Optimisation du rangement des racks et zones de stockage
Amélioration Continue / 5S
Participer à la vie de l’atelier soudage
Prendre part aux réunions de production (réunions d’informations hebdomadaires)
Assister à des qualifications soudeurs avec organismes notifiés
Réaliser des immersions en cabine avec les soudeurs pour mettre en pratique les différents procédés utilisés à l’atelier
Réaliser des immersions dans les services supports à la production (Méthodes – Assurance Qualité)
Comprendre le rôle de la coordination en soudage
Qui êtes-vous : Vous souhaitez découvrir et être formé aux technologies du soudage ainsi qu'à la gestion des activités de production.
Qualifications et expérience requises :
Etudiant(e) en formation ingénieur mécanique / science des matériaux / chimiste à dominante matériaux métalliques
Compétences en métallurgie
Connaissances de base en gestion de production
Notions en procédés de soudage
Des qualifications qui font la différence :
Enthousiaste et volontaire
Esprit créatif
Notre offre :
Chez Emerson, nous privilégions un lieu de travail où chaque employé est valorisé, respecté et encouragé à se développer. Nous favorisons un environnement qui encourage l'innovation, la collaboration et la diversité des points de vue, car nous savons que les grandes idées naissent de grandes équipes. Notre engagement en faveur du développement professionnel continu et de la culture de l'intégration vous assure le soutien nécessaire pour vous épanouir. Que ce soit par le mentorat, la formation ou les opportunités de leadership, nous investissons dans votre réussite afin que vous puissiez avoir un impact durable. Nous sommes convaincus que la diversité des équipes et leur collaboration sont essentielles pour stimuler la croissance et obtenir des résultats commerciaux.
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