Apprenti(e) Ingénieur(e) méthodes Digital (F/H)

TN France; Condé-en-Normandie; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) apprenti(e) ingénieur(e) méthodes digital motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de participer à l'analyse et à l'amélioration des outils digitaux, tout en développant vos compétences en gestion de projet. Ce rôle vous permettra de collaborer avec des professionnels expérimentés et de contribuer à des solutions qui transforment l'industrie. Si vous êtes passionné(e) par l'apprentissage et désireux(se) de faire la différence, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Préparation d'une Licence ou Master en management de projets.
• Connaissances des architectures de gamme et outils de résolution de problème.

Responsabilités

• Améliorer les outils digitaux et rédiger des modes opératoires.
• Accompagner l’équipe dans l’utilisation des outils et mise à jour des bases de données.

Connaissances

Gestion de projet

Précision et méthodologie

Connaissances en SQL

Compétences en Python

Maîtrise de la suite Office

Anglais intermédiaire

Formation

Licence professionnelle

Master en management de projets

Outils

ERP

Access

Bases de données

Description du poste

Apprenti(e) Ingénieur(e) méthodes Digital (F/H), Condé-en-Normandie

Condé-en-Normandie, France

Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?

Vous souhaitez faire partie d’une équipe performante ?

Rejoignez nos équipes

Baker Hughes est une entreprise internationale présente dans plus de 120 pays. Nous développons et déployons des technologies avancées pour servir les entreprises énergétiques et industrielles en quête de solutions plus efficaces, fiables et durables.

Faites équipe avec les meilleurs(e)s

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

En tant qu’apprenti(e), vous participerez à l’analyse des besoins en outils digitaux de communication et de travail de l’équipe Méthodes (Suite Office, intranet, indicateurs, bases de données, ERP, macros, rapports, etc.).

Vous serez chargé(e) de :

1. Participer à l’amélioration des moyens actuels
2. Proposer de nouveaux outils digitaux
3. Rédiger des instructions et des modes opératoires
4. Accompagner l’équipe dans l’utilisation des outils
5. Participer à la mise à jour des bases de données (outillages, plans, temps, documentations, etc.)

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

• Être en cours de préparation d'une Licence professionnelle ou d’un Master en management de projets
• Être rigoureux(se), consciencieux(se), précis(e) et méthodique
• Avoir des connaissances des architectures de gamme, de la nomenclature et des outils de résolution de problème
• Maitriser la suite Office et avoir des connaissances en Access, SQL, Python
• Être autonome dans vos tâches quotidiennes
• Un niveau intermédiaire en anglais serait un plus
• Être passionné(e) et désireux(se) d'apprendre
• Être motivé(e) à contribuer à l’équipe dans laquelle vous serez intégré(e)
• Rechercher un contrat en alternance de 1 à 3 ans

Travailler avec nous

Chez Baker Hughes, nos employé(e)s sont au cœur de nos actions. Nous croyons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont épanouis, engagés et authentiques au travail. Nous investissons dans leur bien-être, formons et récompensons les talents, et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.

Nous travaillons pour vous

Nos innovations révolutionnent l’énergie depuis plus d’un siècle. Pour continuer à progresser, nous devons repousser les limites aujourd’hui. Nous valorisons ceux qui acceptent le changement, en leur offrant un package qui reflète leur contribution.